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玉手箱
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日本エス・エイチ・エル株式会社
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玉手箱の評判や料金プラン、特徴を解説

玉手箱とは?

特徴1 優れた能力を持つ学生を採用可能


玉手箱Iは、母集団形成や採用の精度向上など、新卒採用向けに開発された適性検査です。積極性や行動力、ストレス耐性など、業務を進めるうえで重要な能力に関する予測値を算出できます。適性検査の結果と面接での印象を照合し、採用の合否を総合的に判断できます。


特徴2 職務遂行能力や責任感が備わっているかを可視化


玉手箱IIIは応募者の基礎能力とパーソナリティを測定できる適性検査です。基礎能力は一定の国語力や計算能力、英語力が備わっているかを確認できます。診断結果は、職務遂行をするうえで重要な9つの能力に絞って報告されます。

特徴3 Webテストによって適性検査の実施にかかる工数を削減


オンライン上で適性検査を受けられるため、応募者はオフィスに訪問する必要はありません。企業側も会議室の確保やマークシート用紙の配布など、適性検査を実施するための準備を省けます。
製品URL
https://www.shl.co.jp/service/talentacquisition/test/
更新日:2026/07/06
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検査内容

能力検査

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サポート

玉手箱のサービス内容

検査内容
能力検査
能力検査のサービス内容説明
知的能力やスキル(言語・数理能力、論理的思考など)を検査
受検方式
オンライン
オンラインのサービス内容説明
インターネット上で行う
検査対象
採用候補者向け
採用候補者向けのサービス内容説明
採用候補者への試験に対応
報告書
面接支援報告
面接支援報告のサービス内容説明
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