mitsucari適性検査（ミツカリ適性検査）の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 所属部署の人間関係や業務内容との相性を可視化する適性検査

mitsucari適性検査は、従業員の人柄や価値観、適性などを分析し、所属するチームとの相性を可視化します。上司や先輩、同僚など、個人間での相性比較も可能。算出した結果を優秀な成績を修める従業員やチームと比較することで、問題点を抽出できます。

特徴2 AIが詳細なデータにもとづく高精度の相性診断を実施

上司や所属部署との相性診断はAIが分析するため、評価のブレが起きる心配はいりません。AIは検査によって明らかにした人物像データをもとに相性判断をおこなうため、ミスマッチの理由を正確に把握できます。

特徴3 コミュニケーションシートを活用し従業員の潜在能力を解放

従業員の人物像や価値観、注意点などが、コミュニケーションシートに記載されています。普段の対話や1on1ミーティングで活用可能です。個々にあわせた指導によって、従業員の持つ能力を引き出します。