特徴1 成長段階ごとの研修で管理職の成熟度に応じた教育が可能
JMAM管理職研修は、計画的な管理職育成がかなう研修サービスです。新任管理者や既存管理者など段階別に研修を用意しています。成熟度に応じた教育が可能なため、効果的に研修が進められるでしょう。
特徴2 オンライン対応講座が豊富で忙しい管理職も受講しやすい
タイムマネジメントや部下指導力、目標設定スキルなど幅広い研修がラインナップされています。オンライン対応の研修も数多く用意されているため、忙しい管理職も受講しやすいでしょう。研修に参加する暇がないと諦めていた企業でも導入可能です。
特徴3 SDGsやDXなど変化するビジネス環境に対応した講座を用意
ビジネス環境やトレンドは日々変化しています。たとえばDXやSDGsの推進など近年注目されている課題にフォーカスした講座を用意し、最新のトレンドに対応できる管理職育成が可能です。