マネーフォワードクラウド人事管理の特徴・料金・機能

特徴1　労務手続きに強い

マネーフォワードクラウド人事管理は、労務手続きに強い人事管理システムです。入退社・人事異動・社会保険の加入や喪失・福利厚生の利用管理などに使いやすく、労務部門の負担を大幅に軽減してくれるでしょう。

年次の算定手続きや労働保険料申告手続きにも対応しています。大企業向きの大規模な労務管理に対応していることも特徴です。

特徴2　勤怠・給与など連携サービスが多い

勤怠管理システム・給与支払いシステム・人事評価管理システムなど連携サービスが多く、従業員や組織の情報を一元管理できます。

面倒かつミスの多い転記作業をゼロにできることも、マネーフォワードクラウド人事管理ならではの特徴と言えるでしょう。

特徴3　アクセス権限の設定単位が細かい

機能ごとに閲覧・編集・作成・削除の権限を与えることができ、アクセス権限の設定単位が細かめです。役職や部署単位で一律に設定するのが難しいシーンや、時期に応じて都度権限内容を変更したいときに便利でしょう。

よりセキュアな環境づくりをしたいときや、管理部門の人事異動が多い企業にもおすすめです。