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顔認証の勤怠管理システムおすすめ10選!

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最終更新日: 2026年06月02日

医療や飲食、製造業などの現場では、ICカードや指紋認証による打刻は衛生面での懸念があります。また、従来のタイムカードやICカード運用では代理打刻などの不正を完全に防ぎきれず、正確な労働時間の把握に悩む企業は少なくありません。

顔認証対応のシステムへ移行すれば、完全に非接触で衛生的な打刻が可能になります。スマートロックなどの入退室管理システムと連動して不正打刻を防げるだけでなく、1分単位で正確な労働時間を記録できるようになるでしょう。

顔認証の勤怠管理システムについて、指紋や静脈、ICカード認証との違いやメリットを含めて紹介します。

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顔認証の勤怠管理とは?指紋・静脈認証やICカードとの違い

顔認証による勤怠管理とは、従業員の「顔」を識別情報として使い、出退勤時刻を記録・管理することです。専用端末やタブレットのカメラに顔を向けるだけで本人を特定し、打刻データが自動でクラウド上の勤怠管理システムに集計されます。

指紋や静脈、ICカードで認証する方法もありますが、それぞれの認証方法の違いについて解説します。

指紋認証との違い

指紋認証は、指先の濡れや汚れ、冬場の乾燥による認証エラーが起きやすい点が課題です。特に機械油やほこりを扱う製造現場、頻繁な消毒がある医療・介護・飲食、あるいは手袋を着用する職場では、打刻渋滞の原因になります。

顔認証であれば、機器に直接触れない非接触のハンズフリー認証です。手の状態や手袋の有無に一切左右されず、あらゆる現場でスムーズな打刻を維持できるでしょう。

静脈認証との違い

指の静脈認証は高いセキュリティ性を誇る一方、「気温変化」に弱い性質があります。冬場の寒冷地や冷凍倉庫などでは、指先の血管が収縮して認証エラーを繰り返すケースが少なくありません。

低血圧などその日の体調によって精度がブレることもあります。顔認証は外的な気温や血流の変化に影響を受けにくいため、過酷な環境でも年間を通じて安定した精度を保ち、スムーズな打刻動線を提供できるのが強みです。

ICカード認証との違い

一番の違いは、認証情報の「固有性」です。ICカードは従業員間での貸し借りや、代理打刻による不正な残業代請求を防げません。

紛失や持参忘れのたびに、管理者が再発行の手続きや手動での打刻修正に追われるデメリットもありますが、顔認証は本人の顔そのものが鍵となるため、なりすましを物理的に防げます。紛失という概念がないため、再発行のコストや管理部門の手間もかかりません。

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顔認証の勤怠管理システム比較表

顔認証に対応した主要な勤怠管理システムについて、導入費用や対応デバイスなどを網羅した比較表は、以下のとおりです。

製品名 初期費用(税込) 月額費用(税込) 顔認証打刻アプリの費用(税込) 無料期間 iPad・スマホアプリ対応 なりすまし防止機能
KING OF TIME 0円 330円/名 77,000円 / ライセンス 30日間
ジョブカン勤怠管理 0円 2,200円~ 33,000円 / 1ライセンス 30日間
勤革時 0円 330円/名 要問い合わせ 30日間
スマレジ・タイムカード 0円 0円〜(10名まで、11名以上は1人あたり110円~) 0円 30日間
Taskal Time-Card 0円 385円〜 / 名 0円 あり(無料デモ・トライアル、要問合せ)
Gulf CSM 勤怠管理 要問合せ 要問合せ 要問合せ 要問合せ
WiMS/SaaS 勤務管理システム 個別見積 個別見積 要問合せ(温度検知器等との連携オプションあり) 要問合せ
MOT勤怠管理 34,650円〜(※専用端末導入時は別途初期費用が必要) 4,378円〜 / 20IDまで(※カメラ保守費用など別途あり) 要問合せ 要問合せ
RocoTime 個別見積 要問合せ 要問合せ(顔認証打刻オプションあり) 要問合せ
おまかせタイム 要問合せ 要問合せ 要問合せ 要問合せ

※ミツモア調べ(2026年6月時点)

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顔認証の勤怠管理システムおすすめ10選

顔認証対応の勤怠管理システムについて、概要や具体的なスペックなどについて紹介します。

KING of TIME(株式会社ヒューマンテクノロジーズ)

出典:「KING OF TIME」公式Webサイト

KING OF TIME(キングオブタイム)は、月額330円/名という低価格ながら、給与計算システムとの連携機能を備えたクラウド型勤怠管理システムです。業界特有の複雑な就業規則や雇用形態にも標準機能で対応しています。

iPadの内蔵カメラに顔を向けるだけの完全な非接触打刻を実現しており、マスクやメガネを着用したままでも一瞬で高精度に個人を識別することが可能です。写真や動画による偽装を用いた悪意ある身代わり打刻を確実に遮断し、万全なセキュリティ対策のもと、労働時間の証跡を残せます。

主要な給与計算ソフトとの確実なAPIデータ連携実績も豊富であり、労務コンプライアンスの強化と集計業務の自動化を最も高い信頼性で実現したい中堅から大企業におすすめです。

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ジョブカン勤怠管理(株式会社DONUTS)

出典:「ジョブカン勤怠管理」公式Webサイト

ジョブカン勤怠管理は、株式会社DONUTSが提供するクラウド型の勤怠管理システムです。出勤管理やシフト作成、休暇申請など豊富なメニューから必要な機能だけを柔軟に選べます。

顔認証機能は、サイバーリンク社の先進的なAI顔認証技術を組み込んだiPad専用の打刻アプリケーションを提供しているのがポイントです。画面に顔を近づけるだけで0.2秒で本人確認が完了する非接触打刻に対応しています。

高度ななりすまし防止機能を標準で備えており、写真や動画を使った不正な打刻を厳格に検知・排除することも可能です。マスクを着用した状態でも一瞬で認証されるため、手袋を外せない現場の作業効率を落としません。

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勤革時(NECソリューションイノベータ株式会社)

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出典:「勤革時」公式Webサイト

勤革時は、NECグループが提供する信頼性の高い勤怠管理システムです。顔認証打刻の仕組みには、世界的な評価を受ける高精度顔認証エンジンを採用しています。

iPadのカメラの前に立つだけで、画面に触れることなくスマートに打刻が完了する非接触運用に対応しているのがポイントです。マスクやメガネの有無を問わず、目元や顔の輪郭から厳格に本人を特定する優れたなりすまし防止機能を備えており、他者による不正打刻の隙を与えません。

顔認証だけでなく指静脈認証や指紋認証といった、他の高度な生体認証デバイスの選択肢が非常に豊富に用意されている点も特徴です。

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スマレジ・タイムカード(株式会社スマレジ)

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出典:「スマレジ・タイムカード」公式Webサイト

スマレジ・タイムカードは勤怠管理、シフト作成、給与計算などの機能を搭載し、日々の業務負担を軽減するクラウド型勤怠管理システムです。iPadやiPhoneの専用アプリをタイムレコーダーとして活用し、出退勤や休憩の打刻を行う従業員の顔写真を自動的に撮影してクラウド上へ記録保存する仕組みを有しています

厳密な身体的特徴のデータ照合を行うシステムとは異なりますが、打刻時に笑顔の度合いを検知して自動撮影を行う笑顔認識機能を備えているのが特徴です。なりすまし打刻に対する強力な心理的抑制のセキュリティ対策となり、非接触かつ手ぶらでの本人確認ができます。

すでに店舗にiPadを配備している飲食店や小売業など、費用をかけずに不正防止を行いたい企業におすすめです。

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Taskal Time-Card(株式会社プロテックス)

Taskal_timecard
出典:「Taskal Time-Card(タスカルタイムカード)」公式Webサイト

Taskal Time-Cardは、初期費用がかからず、1名あたり月額385円から導入できる勤怠管理システムです。世界トップクラスの認識精度を誇るAI顔認証技術を採用しています。

iPadの内蔵カメラの前に立つだけで、約0.5秒で本人を識別する非接触打刻が可能です。マスクを着用した状態や、メガネの有無にも柔軟に対応し、写真や動画を用いた悪意あるなりすましを確実に検知して不正な出退勤記録を排除できます。

打刻されたデータはすべて安心な国内のサーバーへ保管される安全性の高さも魅力です。ランニングコストを徹底的に抑えながら、基本性能の優れた顔認証打刻による管理工数の削減メリットをまずは体感したい中堅、中小企業におすすめします。

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Gulf CSM 勤怠管理(株式会社 ガルフネット)

gulf_CSM
出典:「Gulf CSM 勤怠管理」公式Webサイト

Gulf CSM 勤怠管理は、多店舗・多拠点の運用に特化した豊富な労務管理ノウハウを持つ勤怠管理システムです。顔認証機能としては、対応端末である店舗の既存のWindows PCの内蔵カメラや、従業員のスマートフォンを活用できるタイムレコーダーアプリを提供しています

外出先や各拠点での完全非接触な打刻が可能であり、GPSの位置情報を付与して打刻データをクラウドに送信するため、確実に本人確認が可能です。他者による代理打刻や不正な残業時間の計上を未然に防ぐセキュリティ体制を構築し、多様な働き方における客観的な労働時間把握義務を強力にサポートします。

店舗用のPCをそのままレコーダーとして活用することで、タブレットの新規購入コストや保守の手間を一切カットしたい飲食チェーンや小売業におすすめです。

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WiMS/SaaS 勤務管理システム(株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー)

wimsSaaS
出典:「WiMS_SaaS勤怠管理システム」公式Webサイト

WiMS/SaaSは、複雑な就業規則や変形労働時間制、プロジェクトごとの工数管理にも柔軟に適応できる勤怠管理システムです。従業員が使用するPCの内蔵Webカメラやタブレット、あるいは外部の高度なAI温度検知ソリューションである専用デバイスとシームレスに自動連携する仕組みを構築できます

マスクを着用したままでも0.5秒で本人確認と温度検知を一体処理し、完全非接触の打刻データを生成することが可能です。個人固有の特徴を厳格に照合するためなりすまし防止の効果が極めて高く、実際の在社時間と勤務実態の乖離を客観的データとしてチェックする高いセキュリティ性を有しています。

将来的な事業拡大を見据える経営層や、厳格なガバナンス体制を敷きたい大企業におすすめです。

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RocoTime(株式会社ロココ)

rocotime
出典:「RocoTime」公式Webサイト

RocoTimeは、クラウド型だけでなく、自社サーバー内に構築するオンプレミス型での提供にも柔軟に対応できる勤怠管理システムです。自社の高精度な顔認証システムを搭載した打刻オプションを提供しています。

Windows PCやタブレットにアプリをインストールするだけで、画面に顔を向けるだけの完全な非接触かつボタン操作不要の勤怠打刻が可能です。マスク着用のままであっても、目や鼻の端点から抽出した数値化された特徴点情報を用いて厳格に本人識別を行うため、なりすましや代理打刻を遮断します。

顔写真そのものをネットワーク上でやり取りしない安全なセキュリティ設計も特徴です。物流や医療などの現場でICカードの管理コストを削減したい企業や、クラウドの利用が制限されている大企業におすすめします。

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MOT勤怠管理(株式会社バルテックITソリューションズ)

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出典:「MOT勤怠管理」公式Webサイト

MOT勤怠管理は、打刻漏れの物理的な防止やセキュリティゲート連携に絶対的なアドバンテージを持つ勤怠管理システムです。官公庁や金融機関への導入実績を持つほどセキュリティの信頼性が高く、1台で2万人ものユーザー登録が可能な専用の顔認証端末を用いた運用に対応しています。

画面に近づけるだけで0.2秒以下での顔認証と非接触打刻を同時にできるのが特徴です。高度な顔認証AIを搭載しているため、写真や動画によるなりすましを防げます。

マスク検知や温度測定も同時に行い、自動ドアやスマートロックと直結した解錠連動が可能です。工場や病院など、高い安全性を維持しながら打刻漏れを完全にゼロにしたい企業におすすめします。

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おまかせタイム(三和マッチ株式会社)

おまかせタイム
出典:「おまかせタイム」公式Webサイト

おまかせタイムは、リアルタイムでの確実な出勤状況把握と、優れたシフト作成・管理機能によって、現場の労働環境改善と業務効率化をトータルで支援する勤怠管理システムです。オプション機能として、先進のAI顔認証技術と発熱測定機能を融合させた専用の設置型デバイスを提供しています。

人物からカメラまで最大1.5メートルの距離で、0.2秒未満で非接触打刻と体温測定を同時に完了させることが可能です。顔認証精度は99%以上と非常に高く、写真などを用いた3D偽装の身代わり打刻を防止する厳格なセキュリティ対策が施されています。

マスクの未着用を自動検出し、画面上に警告や指示を表示する機能も備えており、従業員の体調変化をリアルタイムに捉える健康観察能力に優れているのもポイントです。感染症対策を最優先の課題とし、出勤時の検温と厳格な本人確認を瞬時に処理したい医療機関や介護施設、食品工場などにおすすめします。

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顔認証の勤怠管理システムを導入するメリット

顔認証の勤怠管理システムを導入するメリットは、単なる打刻方法の変更にとどまらず、以下4つのメリットをもたらします。

不正打刻防止によるコンプライアンス強化と人件費適正化

本人の身体的特徴を識別するため、タイムカードやICカードのような「なりすまし打刻」を物理的に防げます。労働安全衛生法への確実な準拠につながり、労基署からの是正勧告リスクを大幅に低減可能です。

非接触・手ぶら打刻による現場の利便性と衛生面の向上

ICカードなどを持ち歩くことなく、打刻できるのも顔認証の勤怠管理システムを導入するメリットのひとつです。カード忘れや紛失対応をする手間もなくなります。

画面に顔を向けるだけの非接触な仕組みのため、接触感染リスクを排除し衛生的な環境を維持できるでしょう。徹底した衛生管理が求められる食品工場や医療・介護施設、飲食店、物流倉庫、製造現場にとっても、利便性を大きく高めるソリューションといえます。

入退室管理(セキュリティゲート)との連動による高い拡張性

オフィスのセキュリティゲートやスマートロックといった入退室管理システムと連動できるのもメリットのひとつです。入り口で顔認証をしなければドアが開かない仕組みにすることで、防犯性の向上だけでなく、実際の入退室ログ(滞在時間)と勤怠の打刻データを同期させられるでしょう。

打刻漏れを物理的に防ぐとともに、サービス残業や隠れ労働といった不適切な就業実態を自動的に検知・抑制できます。

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顔認証の勤怠管理システム導入前に押さえるべきデメリット

顔認証の勤怠管理システムにはメリットがある反面、導入にあたって事前に検討すべき下記4つのデメリットに対し、実機での検証や運用の工夫、社内規程の整備などで適切に対処することが重要です。

設置場所の光量によって精度が変わる

カメラで画像を解析する性質上、設置場所の明るさによって認識精度が左右される場合があります。たとえば、強い西日が差し込む逆光の窓際や、夜間に極端に暗くなる出入口では、顔の特徴を正しく読み取れずエラーが起きるケースが考えられるでしょう。

契約前にデモ機を借りるか無料トライアルを活用し、実際の設置予定場所で異なる時間帯にテストを行うことが大切です。逆光補正機能や暗所対応カメラを備えたシステムを選ぶのも有効といえます。

専用端末の導入費用が膨らむ

セキュリティゲートや高性能な専用サーマルカメラなどのハードウェアを全拠点に導入する場合、初期費用が大きく膨らみがちです。

初期投資を抑えてスモールスタートを切りたい場合は、市販のiPadやスマートフォン、PCの内蔵Webカメラをそのまま活用できるアプリ型のクラウドサービスを検討しましょう。追加のハードウェア費用を抑えられ、手軽に導入を開始できます。

従業員の心理的抵抗

自分の顔写真を撮影・登録されることへの不安や、監視されているような心理的抵抗感を抱く従業員もいます。顔データは個人情報保護法における個人データに該当するため、企業はガイドラインに基づいた適切な対応が必要です。

目的が監視ではなく「客観的な労働時間の把握と業務効率化」である点を丁寧に説明しましょう。そのうえで、データの暗号化や目的外利用の禁止、退職時の速やかな削除を就業規則やプライバシーポリシーに明記し、周知徹底することが大切です。

出退勤ラッシュ時の混雑

従業員数が数多くいる企業や、始業・終業時刻にスタッフが一斉に動く現場では、打刻端末の前に行列ができて業務に支障をきたす恐れがあります。

混雑を避けるには、選定段階で認証スピードが0.2秒以下などの高速処理ができる高性能なシステムを選ぶことが大切です。出入口や更衣室の前など、動線にあわせて端末を複数台に分散して配置する運用の工夫で、ラッシュ時でもスムーズに打刻ができるでしょう。

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顔認証の勤怠管理システムを選ぶポイント

顔認証の勤怠管理システムを選ぶ際、給与計算ソフトをはじめとした外部ソフトとの連携や複雑な勤務形態への対応だけでなく、下記5つのポイントを踏まえて選ぶことが大切です。

専用端末かタブレット・スマホアプリか

ハードウェアの特性と、設置場所の明るさ(光量)を考慮する必要があります。タブレットやスマホアプリを活用する場合、初期費用は抑えられる一方で、逆光や暗所などの光量変化に弱い側面がある点に注意が必要です。

一方、高性能なカメラを内蔵した専用端末を利用する場合、西日の差し込む窓際や夜間の出入口でも正確に作動する逆光・暗所補正機能を備えていますが、費用はかかります。

写真によるなりすましを防ぐ生体検知とラッシュ対策があるか

認証技術の品質において、セキュリティ性と処理速度の双方が、実用に耐えうるかを見極めましょう。近年は、ディープラーニングを用いた高度な生体検知技術により、他人の写真や動画をかざす不正(3D偽装)を完全に防げる製品が主流となっています。

従業員が集中する出退勤ラッシュ時の混雑を避けるため、認証速度が0.2〜0.5秒以下であることも確かめましょう。

厳格な法的ガイドラインに適合するセキュリティ仕様か

顔データは特定の個人を識別できるため、個人情報保護法上の「個人データ」に該当します。個人情報保護委員会が示したガイドラインに基づき、法令に準拠した管理ができるシステムを選ぶ必要があります。

顔写真を復元不可能な数値データへ即座に暗号化して保存する機能や、退職者のデータを安全かつ速やかに削除・廃棄できる機能が備わっているか確認しましょう。

参考:個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン(通則編)|個人情報保護委員会

非接触検温機能が備わっているか

医療・介護施設や食品工場など、厳格な衛生管理体制を敷く現場では、打刻と健康管理を同時に行える顔認証の勤怠管理システムが便利です。

カメラの前に立つだけで、顔認証による本人確認と非接触での検温を約0.3秒で同時に処理し、クラウドに一体保存できる製品があります。手書きの検温簿や確認の手間をなくし、衛生リスクと労務管理を一元化したい企業に最適です。

スマートロックやゲートとの連動性があるか

オフィスの電子錠やスマートロック、セキュリティゲートとの連動性もチェックしたいポイントです。認証が完了しなければ扉が開かない仕組みにすれば、従業員が手動で打刻する行為そのものを不要にできます。

実際の入退室ログと勤怠データを同期させてサービス残業を未然に防ぐなど、強固な労務管理体制(ガバナンス)を築くためにも、この物理セキュリティとの拡張性があるか確認しておきましょう。

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