CWS就業管理システムの特徴・評判・料金・機能

特徴1 2024年4月からの医師の時間外上限規制に対応

2024年からスタートする医師の時間外勤務上限規制(B・C水準)に対応しています。勤務間インターバル、連続勤務時間チェック、副業・兼業先の管理にもすでに対応しています。

特徴2 医療機関特有の勤務体制を加味した予定表作成をサポート

人員配置を適正に行うため交代制勤務の勤務予定の作成に対応しています。2交代や3交代勤務、日当直表などにも対応しており、作成担当者の負担も減るでしょう。たとえば、年次有給休暇の取得状況を確認しながら予定表を作成できます。また様式9の出力や日誌システムとの連携、日本看護協会のガイドラインチェックが可能です。

特徴3 勤務時間と業務外時間の整合性をシステムがチェック

打刻の有無チェックだけでなく、勤務予定、時間外勤務、自己研鑽時間の4つの時間の整合性をシステムがチェックします。たとえば「時間外勤務中の退勤打刻」など整合性の合わないものを、本人と上長へ通知し修正を促すことが可能です。

基本機能

ワークフロー機能

ワークフロー機能の機能説明

ワークフローの設定・管理

/外部システム連携

外部システム連携の機能説明

外部システムとの連携

/休暇管理

休暇管理の機能説明

休暇申請と残日数を管理

打刻方法

ICカード打刻

ICカード打刻の機能説明

ICカードによる打刻

/タイムカード打刻

タイムカード打刻の機能説明

タイムカードによる打刻

レポート・データ分析

労働基準法の違反チェック

労働基準法の違反チェックの機能説明

労働基準法違反を自動で検出