WELSA(ウェルサ)の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 ストレスチェック実施から労基への報告書作成までを支援

WELSAは産業保健業務をかんたんに行える健康管理システムです。ストレスチェックは職業性ストレス簡易調査票57問と新職業性ストレス簡易調査票80問の2種類を用意しています。。受検結果は自動で判定されるため、人による集計は必要ありません。また未受検者への受検勧奨通知送信や労働基準監督署への報告書作成支援までできるので、産業保健担当者の負担を軽減します。

特徴2 ストレスチェックと健康診断結果を一元管理

ストレスチェックの結果と健康診断結果を一元管理が可能です。メンタルとフィジカルの両方から健康リスクを評価でき、健康課題の早期発見に繋がります。学術的エビデンスに基づいた分析で、重大疾病の発症リスク予測や企業全体の傾向把握が可能になるでしょう。

特徴3 改善プログラムを実施し導入効果の測定が可能

健康意識向上のセミナーや、700以上のオリジナルコンテンツを持つ健康増進アプリが用意されています。分析された健康リスクによって自由に視聴や利用ができるので、従業員の健康意識を高めるのに役立つでしょう。ストレスチェック導入後の効果測定に利用でき、さらなる職場環境の改善に繋がります。