特徴1 20代と第二新卒に特化したサービスで若手採用が実現
マイナビジョブ20’sスカウトでは、求める人材へ直接オファーができます。マイナビグループで唯一、20代と第二新卒に特化したサービスです。特化したサービスなので、戦力化が期待できる若手採用が実現します。
特徴2 リスクを最小限に抑え採用活動に専念
月額料金は無料です。完全成功報酬型なので、求職者が入社するまで費用はかかりません。入社後に費用を支払うシステムだから、リスクを最小限に抑え、採用業務に専念できます。
特徴3 スカウトメールは自動で作成および送信
スカウトメールの文面作成は不要です。「求職者を検索する」「選択する」の2段階でアプローチできます。また書類選考免除や一次面接免除、社長面接確約など9種類の特典で差別化が可能です。特別なスカウトで求職者の興味をひきつけられます。