パーソルテンプスタッフの特徴・評判・料金・サービス内容

特徴1 母集団形成に業界トップクラスの求人数を誇るdodaを活用

同じパーソルキャリアが運営する求人サイトdodaを活用し、応募者情報を効率的に収集します。サービスやメーカー、小売など、幅広い業種の求人を取り扱っているので、ポテンシャル重視や即戦力人材の獲得など、自社の要望に応じて母集団を形成します。

特徴2 人事担当者の負担を軽減できるよう採用業務の全工程をカバー

採用計画立案〜応募者対応まで、一連の業務を外注可能な総合型採用代行サービスです。採用業務全般を一任することで、人事担当者は別の業務に労力を割けます。オペレーターは豊富な専門知識やノウハウを持っており、安心して業務を任せられます。

特徴3 再現性の高い採用プロセスを構築し採用のノウハウを自社に蓄積

予算や採用の課題に合わせた提案をおこなうオーダーメイド型の採用代行サービスです。採用戦略立案や選考基準の明確化、選考フロー設計などのサポートを受けられ、採用に関するノウハウを自社に蓄積できます。

採用代行・コンサル

採用戦略立案

採用戦略立案のサービス内容説明

求める人物像や採用人数、選考基準の策定等の戦略を立てる。

/選考フロー作成

選考フロー作成のサービス内容説明

選考フローを作成することができる

/.面接調整

.面接調整のサービス内容説明

面接日程・日時の調整と準備を行う

/.面接代行

.面接代行のサービス内容説明

面接の調整から面接の実施まで行う

/内定者フォロー

内定者フォローのサービス内容説明

内定者書類の準備・通知・回収等を行い、入社をサポートする

/採用進捗レポート作成

採用進捗レポート作成のサービス内容説明

現状の数値分析を行い、改善施策を提案する

/応募者の管理

応募者の管理のサービス内容説明

応募内容の確認、履歴書の情報登録などを行います。

分析

応募者情報の管理

応募者情報の管理のサービス内容説明

応募してきた人物の情報や選考ステップなどを管理する