アデコの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 無期雇用派遣制度「ハケン2.5」で継続的な人材活用

アデコは、派遣スタッフを無期雇用で雇用する「ハケン2.5」制度を導入しているサービスです。この制度を利用することで、2年半以上就業したスタッフの長期派遣が可能となり、経験豊富な人材を継続して活用できます。

特徴2 事務職の専門人材を安定的に活用できる仕組み

事務職に特化した専門人材派遣「キャリアシード」では、実務経験やスキルに加え、主体的に業務に取り組める人材を厳格な選考を経て採用しています。雇用リスクを抑えながら、スキルの高い事務職スタッフを長期的に受け入れられます。

特徴3 ビジョンマッチングとキャリアコーチによる定着支援

企業ごとのビジョンに沿った人材提案をおこない、マッチ度の高いスタッフが就業できる仕組みを採用。派遣スタッフにはキャリアコーチが担当として就き、業務やキャリア形成について継続的にサポートします。