JACリクルートメント
株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
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0JACリクルートメントの特徴・評判・料金・サービス内容
JACリクルートメントの特徴
特徴1 自社の事業課題を解決 35歳以上の即戦力人材ならJACリクルートメント
JAC Recruitment International Ltd(※1)はアジアを中心とした海外11カ国で人材紹介業を展開しています。30～50歳代(※2)の管理職や経理、人事、総務などの管理部門や専門職中心の人材紹介を得意とし、大手有名企業の採用サポートの実績が豊富です。外資系企業への人材紹介にも対応しており、幅広い業界や職種の転職を希望する方にも適したサービスとなっています。
特徴2 企業と人材の双方をサポートする両面型コンサルティングを実施
JACリクルートメントは人材担当と企業担当が分業型の人材紹介ではなく、双方を支援する担当者による両面型のコンサルティング支援を実施しています。これにより企業と転職者のカルチャーギャップを最小限にし、機械的なマッチングを防ぎます。ヒアリングで求人の要件を細かく捉えるため、人材の専門性や可能性を考慮に入れたマッチングが可能です。
特徴3 海外関連業務における人材確保が実現
海外進出により事業拡大を図る日系企業の人事への有益情報やアドバイスの提供や海外求人にも対応しています。英語が話せるコンサルタントが多数在籍しているため、エンジニアなど優秀な外国籍人材の採用も実現できます。
※1 株式会社JACリクルートメント グループ会社 JAC Recruitment International Ltd
※2 株式会社JACリクルートメント調べ(2023年7月時点)
更新日：2023/08/25
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
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JACリクルートメントのサービス内容
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- 契約・内定・入社以降継続してアフターフォローを行う
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