エンエージェント
エン・ジャパン株式会社
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0エンエージェントの特徴・評判・料金・サービス内容
エンエージェントの特徴
特徴1 若手からエグゼクティブまで多様な人材を確保できる人材紹介サービス
エンエージェントでは年収400〜600万円の会員が中心の『エン転職』、年収600万円以上の会員が中心の『ミドルの転職』から構築した人材データベースを活かした多様な人材の採用活動がおこなえます。候補者の経験やスキルだけでなく、企業風土との相性も鑑みたフィッテングが実現できる独自のノウハウで候補者の選別が可能です。
特徴2 求職から入社後のフォローまで専任担当者が実施
人材紹介・転職サービスの登録者には専任の担当者がつき、個別面談や求人紹介、面接対策、入社までの諸々の手続き(入社時期の調整や質問対応など)までを実施します。入社後も定期的に面談を実施するなどのフォローをしています。求職者と企業の双方へのヒアリングをおこない、経験やスキル面だけでなく価値観も含めて高マッチングを実現します。
特徴3 非公開求人で活躍人材のピンポイント採用が可能
自社の状況や採用要件に合わせて非公開のまま求人募集が可能です。相談は電話でできます。転職志願者にとっても限定非公開求人に応募できる点がエンエージェントを利用するメリットとなっていて、新規事業の中核メンバーの募集が簡単におこなえます。
製品URL
https://enagent.com/更新日：2023/08/25
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
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求人作成(人材紹介)早期退職返金制度
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- 人材紹介
- 求人作成(人材紹介)/早期退職返金制度
- 求人作成(人材紹介)のサービス内容説明
- 求人票の作成ができる
- 早期退職返金制度のサービス内容説明
- 入社後規定より早く退職してしまった場合に返金を受けることができる
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