パソナキャリアの評判や料金プラン、特徴を解説

パソナの人材紹介は年収700万円以上(※)のハイクラス人材の採用支援に特化し、約半数近くがハイクラス案件で経営幹部層や管理職の採用に力を入れています。極秘プロジェクトのメンバー採用などは非公開求人として採用活動がおこなえます。

パソナではまた管理職の採用支援が全体の42.3％(※)と約半数を占めています。管理部門の求職者を専門的にサポートする専門チームを編成し、幅広い業界の求人動向を把握したうえで、情報提供やマッチング支援をおこなっています。管理職として経験豊富なコンサルタントが在籍しているため、企業が求める経験の理解や必要なスキル、求職者の経験やスキルの評価に定評があるサービスです。

法務職の転職支援サイト｢リーガルマップキャリア｣や、企業法務の情報配信サイト｢企業法務ナビ｣を運営しているため、法務職に特化した採用支援が可能です。パソナでは法務担当者向けのセミナーや交流会を多数開催し、高精度なマッチングの実現に向けてリレーション構築や現場の理解を促進しています。

※株式会社パソナ調べ(2023年7月時点)