特徴1 カウンセリングの専門家が被害者のメンタルケアを担当
社会保険労務士や産業カウンセラー、公認心理師など、資格保持者が相談員を担当します。豊富な専門知識とノウハウを持ち、被害者の不安に寄り添ったケアを期待できる点が魅力です。加害者と被害者双方のプライバシー保護も徹底しています。
特徴2 従業員が安心して悩みや不安を相談できる環境を整備
24時間体制でハラスメントの通報や相談を受け付けており、従業員に安心感を与えています。相談員は職場の人間関係やストレス、仕事での悩みなど、さまざまな内容の相談に対応しており、メンタルヘルスの不調を未然に防げます。
特徴3 実践を交えた研修の受講によって各分野の理解を促進
ハラスメント研修やコンプライアンス研修、メンタルヘルス研修など、各種研修サービスを提供しています。社会保険労務士や臨床心理士が講師を務めるため、実践的な内容を交えた研修の開催が望めます。