ヒューマン・クオリティー
株式会社ヒューマン・クオリティー
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0ヒューマン・クオリティーの特徴・評判・料金・機能
ヒューマン・クオリティーの特徴
特徴1 各種ハラスメントの内容理解促進によって職場での定着率を向上
職場での発生頻度が高いパワハラやセクハラ、マタハラに関する理解向上によって、離職率低下につなげます。一般従業員と管理職向けに別々の研修を用意しており、コミュニケーションの活性化やマネジメント強化を図れます。
特徴2 ハラスメントの発生防止や事後対策構築をサポート
人事担当者向けにハラスメントの予防策や事後対応の立案など、ハラスメント全般の体制作りをサポートしています。従業員のアンケート調査や相談窓口の設置、ポスターの制作などによって、職場環境の課題抽出や再発防止強化に努めています。
特徴3 従業員がハラスメントに関する相談をしやすい環境を整備
心理カウンセラーや産業カウンセラーが相談員を務める外部相談窓口の設置が可能です。外部相談窓口の設置によって、従業員は職場の人間関係や人事評価への影響を気にせず、安心して相談できます。
更新日：2023/09/27
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
ヒューマン・クオリティーの価格
ハラスメント研修・コンサルテーション
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社内サポート
ルール・規定づくりサポート社内周知のサポート外部相談窓口社内体制構築支援ハラスメント関連サポート
.ハラスメント研修ハラスメント実態把握
ハラスメント・メンタルヘルス外部相談窓口の受託
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ルール・規定づくりサポート社内周知のサポート外部相談窓口社内体制構築支援ハラスメント関連サポート
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ヒューマン・クオリティーの機能
- 社内サポート
- ルール・規定づくりサポート/社内周知のサポート
- ルール・規定づくりサポートの機能説明
- 社内方針・規定・ルール整備の支援
/外部相談窓口- 社内周知のサポートの機能説明
- 方針やルールに関する社内周知のサポート
/社内体制構築支援- 外部相談窓口の機能説明
- トラブルなどが発生した場合の相談窓口の設置
- 社内体制構築支援の機能説明
- ハラスメント関連サポート
- .ハラスメント研修/ハラスメント実態把握
- .ハラスメント研修の機能説明
- ハラスメント実態把握の機能説明
- ハラスメントの発生状況やリスク調査
ヒューマン・クオリティーと一緒に見積もられているサービス
Wellness Eye Study（eラーニング）
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ハラスメント防止研修eラーニング
株式会社エデュテイメントプラネット
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