クラウドテックの特徴・評判・料金・サービス内容

特徴1 テレワークを募集要件に盛り込み即戦力を確保

クラウドテックでは全国から即戦力人材を提案しています。とくにテレワークを募集要件に盛り込むことで人材が見つかりやすく、スキルや稼働時間が等しくても価格が抑えられる傾向が高いです。

特徴2 最短3日で参画も可能、急な欠員にも対応できる(※1)

テレワークを条件に入れると全国から最短3日で優秀な人材を確保でき、即時で外部の知見を取り入れ開発を進められます。急な欠員や正社員が見つかるまでの間のチームの体制づくりにも適したサービスです。

特徴3 フリーランス一人ひとりを採用後の定着段階までフォロー

フォロースタッフが稼働開始3週間ごとにアンケートなどで現場定着に向け、フォローしています。その結果フリーランスの契約継続率は93％を誇り、中長期的に業務を依頼できる体制が整っています(※2)。

※1、2 株式会社クラウドワークス(2023年9月時点)

人材紹介

ヒアリング

ヒアリングのサービス内容説明

企業の経営課題・採用課題をヒアリングし、予算・期間・ゴール等を設定。

/スキルチェック

スキルチェックのサービス内容説明

企業に紹介する人材のスキルを、紹介前にチェックする。

/三者面談

三者面談のサービス内容説明

紹介先企業・ 提案する人材・人材紹介エージェントとの3者面談を実施

/定期フォロー

定期フォローのサービス内容説明

契約後も紹介人材の定期的なサポートを行う