特徴1 幅広い職種や派遣形態に対応可能な人材紹介サービス
事務職や販売、接客など、さまざまな職種の人材紹介に対応しています。コンサルタントが、自社の条件に合致した人材のみを紹介するため、ミスマッチを避けられます。また、紹介予定派遣や登録型派遣の利用も可能です。
特徴2 厳しい勤怠管理や定期的な研修の開催によって人材の定着率向上
出勤率や欠勤数、遅刻数などを勤務管理報告書で確認しており、無断欠勤や遅刻による業務への支障発生を防ぎます。また、ビジネスマナー講座や適性試験、スキルチェックなどを実施し、スキルアップを促しています。
特徴3 工場一括請負によって業務効率化や外注費用削減を実現
現場作業員の人手不足に悩まされている企業におすすめのサービスです。ライン請負や出来高請負、工程請負など、状況に応じて請負方法を選択できます。工場一括請負にも対応しており、現場作業員や外注先を探す手間を省けます。