ACR
株式会社ACR
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0ACRの特徴・評判・料金・サービス内容
ACRの特徴
特徴1 派遣労働者の雇用期間や労働時間は自由に設定可能
業務量に応じて派遣労働者の雇用期間や労働時間を設定可能です。派遣前に事前面談やスキルチェックをおこなっており、即戦力の働きが望めます。正社員採用を検討している場合、紹介予定派遣を利用すると、派遣期間中にスキルや勤務態度を評価できます。
特徴2 専属のコーディネーターがメンタルケアやスキルアップを実施
専属のコーディネーターが派遣労働者の管理を担当しており、労働者が仕事の悩みを相談しやすい環境を整えています。また、スキルアップや資格取得に向けたサポートも実施しており、高品質な仕事ぶりが継続して望めます。
特徴3 採用後も手厚いサポートを展開して双方の不安を軽減
業務開始後も専属のコーディネーターが定期的にオフィスへ訪問し、労働者の勤務態度や職場への適応状況などを確認します。手厚いサポートによって、労働者とのトラブルを未然に防ぎます。
更新日：2024/06/27
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
ACRの価格
基本プラン
要問い合わせ
人材紹介
ヒアリング.面接調整.アフターフォロー
ACRのサービス内容
- 人材紹介
- ヒアリング/.面接調整
- ヒアリングのサービス内容説明
- 企業の経営課題・採用課題をヒアリングし、予算・期間・ゴール等を設定。
/.アフターフォロー- .面接調整のサービス内容説明
- 面接日程・日時の調整と準備を行う
- .アフターフォローのサービス内容説明
- 契約・内定・入社以降継続してアフターフォローを行う
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