ACR
株式会社ACR
ACR
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ACRの評判や料金プラン、特徴を解説
ACRとは？
特徴1 派遣労働者の雇用期間や労働時間は自由に設定可能
業務量に応じて派遣労働者の雇用期間や労働時間を設定可能です。派遣前に事前面談やスキルチェックをおこなっており、即戦力の働きが望めます。正社員採用を検討している場合、紹介予定派遣を利用すると、派遣期間中にスキルや勤務態度を評価できます。
特徴2 専属のコーディネーターがメンタルケアやスキルアップを実施
専属のコーディネーターが派遣労働者の管理を担当しており、労働者が仕事の悩みを相談しやすい環境を整えています。また、スキルアップや資格取得に向けたサポートも実施しており、高品質な仕事ぶりが継続して望めます。
特徴3 採用後も手厚いサポートを展開して双方の不安を軽減
業務開始後も専属のコーディネーターが定期的にオフィスへ訪問し、労働者の勤務態度や職場への適応状況などを確認します。手厚いサポートによって、労働者とのトラブルを未然に防ぎます。
更新日：2025/04/10
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
ACRの価格
基本プラン
要問い合わせ
サポート
ヒアリングアフターフォロー選考管理
面接調整
ACRのサービス内容
- サポート
- ヒアリング/アフターフォロー
- ヒアリングのサービス内容説明
- 要望を聞き取り最適なマッチングを支援
- アフターフォローのサービス内容説明
- 定着支援や問題解決フォロー
- 選考管理
- 面接調整
- 面接調整のサービス内容説明
- 面接日程の調整
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