特徴1 「シゴコト」との連携で女性労働者の職場復帰をサポート(※)
子育て中の女性労働者を対象に保育園を紹介しています。保育園を紹介してもらえる方は、週4日以上働ける方のみです。企業側はフルタイム勤務に対応でき、実務経験豊富な女性労働者を手間を抑えて獲得できます。
特徴2 福利厚生の充実によって労働者のモチベーションアップを実現
有給休暇の5日以上消化や厚生年金、退職金前渡し制度など、福利厚生が充実した求人が多く、高い定着率が期待できます。ワンルームマンションも完備しており、住み込み希望の労働者も取り込めます。
特徴3 労働者一人ひとりに合った求人紹介によって早期離職を防止
キャリアコンサルタントが労働者と対話を繰り返し、キャリアビジョンや能力、過去の経歴を深掘りします。労働者の適性や意向を正確に反映した求人紹介によって、早期離職による無駄な費用の支払いを防ぎます。
(※)株式会社TOMIYO JOB(2023年9月現在)