TOMIYO JOB
株式会社TOMIYO JOB
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0TOMIYO JOBの特徴・評判・料金・機能
TOMIYO JOBの特徴
特徴1 ｢シゴコト｣との連携で女性労働者の職場復帰をサポート(※)
子育て中の女性労働者を対象に保育園を紹介しています。保育園を紹介してもらえる方は、週4日以上働ける方のみです。企業側はフルタイム勤務に対応でき、実務経験豊富な女性労働者を手間を抑えて獲得できます。
特徴2 福利厚生の充実によって労働者のモチベーションアップを実現
有給休暇の5日以上消化や厚生年金、退職金前渡し制度など、福利厚生が充実した求人が多く、高い定着率が期待できます。ワンルームマンションも完備しており、住み込み希望の労働者も取り込めます。
特徴3 労働者一人ひとりに合った求人紹介によって早期離職を防止
キャリアコンサルタントが労働者と対話を繰り返し、キャリアビジョンや能力、過去の経歴を深掘りします。労働者の適性や意向を正確に反映した求人紹介によって、早期離職による無駄な費用の支払いを防ぎます。
(※)株式会社TOMIYO JOB(2023年9月現在)
更新日：2023/09/12
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
TOMIYO JOBの価格
基本プラン
要問い合わせ
派遣種類
紹介予定派遣登録型派遣派遣支援内容
事務・オフィスワーク軽作業受付人材紹介
研修制度ヒアリング
TOMIYO JOBの機能
- 派遣種類
- 紹介予定派遣/登録型派遣
- 紹介予定派遣の機能説明
- 派遣先の企業への直接雇用を前提とした派遣
- 登録型派遣の機能説明
- 派遣労働者が派遣会社に事前に登録し、派遣先が決定したら派遣会社と有期雇用契約を結ぶ派遣形態。派遣期間が最長3年。
- 派遣支援内容
- 事務・オフィスワーク/軽作業
- 事務・オフィスワークの機能説明
- 事務職の人材派遣ができる
/受付- 軽作業の機能説明
- 軽作業の人材派遣ができる
- 受付の機能説明
- 受付の人材派遣ができる
- 人材紹介
- 研修制度/ヒアリング
- 研修制度の機能説明
- 紹介した人材や派遣した人材に対して研修を行う
- ヒアリングの機能説明
- 企業の経営課題・採用課題をヒアリングし、予算・期間・ゴール等を設定。
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