日美
日美株式会社
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0日美の特徴・評判・料金・サービス内容
日美の特徴
特徴1 愛知や岐阜、三重を中心に2万人以上の登録者のなかから紹介(※1)
日美では30～40代の医療や教育、多言語、IT関連など有資格者、経験者を多数確保しています。オフィスワークやサービス業、医療機関など幅広い業種に対応。登録者2万人のリソースから派遣人材の紹介が可能です。(※1)
特徴2 あらゆる就業形態で人事課題を解決
自社の人事計画に合わせた4つの業務形態で人材採用が可能です。これにより、自社の人材に関する課題解決にも期待できるでしょう。登録スタッフの半数以上が名古屋市内に在住し、求める人物像に合わせてマッチングが可能です。
特徴3 フレキシブルな対応力でリピート企業多数
期間や就業時間など求める条件に合わせフレキシブルに対応し、高い専門性のある人材を活用できます。日美ではPCレベルチェック、派遣スタッフとしての心構え、マナー研修などを実施していて、ヒューマンスキルの高さにも定評があります。
※1 日美株式会社(2023年9月時点)
更新日：2024/06/26
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
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基本プラン
要問い合わせ
人材紹介
ヒアリング.アフターフォロー研修制度
日美のサービス内容
- 人材紹介
- ヒアリング/.アフターフォロー
- ヒアリングのサービス内容説明
- 企業の経営課題・採用課題をヒアリングし、予算・期間・ゴール等を設定。
/研修制度- .アフターフォローのサービス内容説明
- 契約・内定・入社以降継続してアフターフォローを行う
- 研修制度のサービス内容説明
- 紹介した人材や派遣した人材に対して研修を行う
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