特徴1 東海地区密着の人材紹介サービス
R4CAREERでは東海地区密着で東海エリアで働く人の志向や傾向を熟知し、主に正社員、中途の採用支援をおこなっています。募集要件ヒアリング後に転職希望者へアプローチするスタイルの人材紹介サービスで、新規事業のコアメンバーなど確実に確保したい人材は非公開求人でも募集できます。
特徴2 幅広い職種の人材データベースを保有
豊富な求職者データベースのなかから幅広い職種の人材とマッチングできます。エリアごとに採用状況をヒアリングし、選考方法の提案などが受けられます。地域密着の人材紹介会社のノウハウを活かし自社の魅力を多くの候補者へ伝えましょう。
特徴3 管理、営業、IT職種の紹介実績が豊富
紹介職種はとくに管理、営業、IT職種が豊富で、年代は25~29歳ついで40歳以上の登録者が多いです。成功報酬型で手数料は理論年収35%となっています。(※1)また人材紹介前に求職者のスクリーニングがおこなわれるため自社が求める人材に効率よく出会えます。
※1 株式会社R4CAREER(2023年9月時点)