デロイト トーマツ コンサルティングの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 自社の特徴を踏まえて、さまざまな計画を策定

デロイト トーマツ コンサルティングは自社の特徴を踏まえて、人件費の中期計画や人材ポートフォリオ転換計画などのさまざまな計画を策定します。（※）実現性の高い目標も策定するので、自社全体でモチベーションがあげられるでしょう。

特徴2 従業員の意欲を向上させる仕組みをつくれる

従業員の意欲アップにつながる仕組みを作成。人の意識や動き方、仕事の仕方を変える仕組みや仕掛けをつくります。従業員の意欲が向上し、生産性アップにつながるでしょう。

特徴3 組織の改善に向けたサポートを受けられる

組織の改善に向けて、これからの時代に対応した制度や基盤構築の支援、間接部門の再構築による支援などのさまざまなサポートを提供します。部門の合理化や高度化を進めることで、効率的な業務をおこなえるでしょう。

※　デロイトトーマツコンサルティング合同会社（2023年10月時点）