特徴1 深い事業理解と論理性にもとづく組織開発コンサルティング
HR Designは、コンサルファームの論理性と深い事業理解にもとづき、組織開発を支援する組織・人事コンサルティングサービスです。スタートアップから中小企業まで、経営層と現場の意向を汲み取り、戦略的な組織を設計。HR業界の知見を活かした解決策を提示します。
特徴2 戦略策定から採用、人事代行の実務まで幅広く支援
MVV策定や組織サーベイ、評価制度、採用戦略といった上流設計から、採用代行を含む実務運用まで一気通貫で支援します。マネジメント研修やオンボーディング、インナーブランディング、人事経験者による人材紹介など、幅広いHR領域に対応できます。
特徴3 机上の空論で終わらせないハンズオン型の伴走スタイル
計画の提案にとどまらず、採用ピッチ資料の作成やWebサイトの構築、面接同席、会議ファシリテーションなど、現場に入り込んで手を動かすハンズオン型での支援が可能です。各企業の予算やフェーズにあわせて柔軟な伴走体制を構築し、施策を実行します。