ONEの特徴・評判・料金・サービス内容

特徴1 採用形態を問わず業務を依頼可能な採用代行サービス

新卒採用や中途採用、アルバイト採用など、多様な採用形態に対応できます。また、求人広告掲載や応募者管理、面接の日程調整など、ノンコア業務全般に対応しており、人事担当者の業務負担を軽減できます。

特徴2 オペレーターからの手厚いサポートによって不安を軽減

採用コンサルタント出身や人事経験者など、オペレーターは採用に関する豊富なノウハウを持っています。求人の応募職種や自社の業態を問わず、万全のサポートが望めます。はじめて採用代行サービスを利用する方も安心できるでしょう。

特徴3 求人広告の掲載や採用ページ作成によって企業認知度を向上

求人広告代理店やWeb制作会社、Indeed代理店などと協業して、効果的な情報発信が期待できます。採用ページや求人広告の掲載によって不特定多数の方に情報を発信でき、求人への応募率向上が望めます。

採用代行・コンサル

採用戦略立案

採用戦略立案のサービス内容説明

求める人物像や採用人数、選考基準の策定等の戦略を立てる。

/選考フロー作成

選考フロー作成のサービス内容説明

選考フローを作成することができる

/求人ページ作成

求人ページ作成のサービス内容説明

求人Webページを作成できる

/募集媒体の手配・管理

募集媒体の手配・管理のサービス内容説明

採用窓口等の媒体を管理する。

/スカウト配信

スカウト配信のサービス内容説明

スカウト配信を代行する

/書類選考

書類選考のサービス内容説明

書類選考やその他選考の実施と合否判定を行う

/.面接調整

.面接調整のサービス内容説明

面接日程・日時の調整と準備を行う

/.面接代行

.面接代行のサービス内容説明

面接の調整から面接の実施まで行う

/内定者フォロー

内定者フォローのサービス内容説明

内定者書類の準備・通知・回収等を行い、入社をサポートする

/応募者の管理

応募者の管理のサービス内容説明

応募内容の確認、履歴書の情報登録などを行います。

/募集要件の策定

募集要件の策定のサービス内容説明

企業が求める人物像を明確にし、求人要件を作成します。

コンテンツ・メディア管理

採用SNS運用

採用SNS運用のサービス内容説明

採用ブログやSNSを管理する

分析

応募者情報の管理

応募者情報の管理のサービス内容説明

応募してきた人物の情報や選考ステップなどを管理する

採用段階

スカウト代行

スカウト代行のサービス内容説明

ダイレクトリクルーティングなどのスカウト業務を代行する。