特徴1 協働スキルを育成する実践的なグループワーク
チームビルディングジャパンの研修は、参加者が実際に体験するグループ活動を重視しています。創業以来15年で500社以上の参加実績(※)。参加者は効果的なコミュニケーションやチームワークのスキルを身につけ、職場での協働力を高めることが可能です。
特徴2 チーム専属のファシリテーターが成長をサポート
半年から1年という長期間にわたる研修も用意されています。プログラム期間中は自社のチーム専属のファシリテーターが伴走し、チーム共通のゴールへ向かうサポートをします。定期的なセッションによってチームが課題を洗い出し、行動の再設定をおこないます。それによって参加者は徐々に自走できる状態に成長していくことが可能です。
特徴3 チーム運営能力を向上させるリーダーシップ育成トレーニング
研修では個々人のリーダーとしての資質を高め、チーム運営能力を向上させるためのトレーニングを提供しています。参加者は、効果的なリーダーシップのあり方を学び、チームをまとめ、目標達成に導く力を養うことができます。
※株式会社チームビルディングジャパン(2024年4月時点)