インソースのチームビルディング研修の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 グループワークを通じたチームワーク強化の機会を提供

インソースのチームビルディング研修では、参加者は具体的なグループ活動を通じてチームワークを学び、向上させます。実践的なワークショップにより、協調性やチームでの問題解決能力を高め、職場での効果的なチームワークを促進します。

特徴2 組織内の活気を高め、一体感のあるチームを創出

研修によってメンバー同士の相互理解を深めることを目標としています。チームでゲームなどをおこなうことで、同じ目標に向かって進むためにメンバー同士の認識のすり合わせが、大切かを学べます。対話を重ねながら研修をおこなうことで、チームとしての一体感や活気を生むことができるでしょう。

特徴3 新入社員のマインドセットや関係構築にも活用

新人研修としても活用可能です。「なぜ働く上でコミュニケーションが必要か」というテーマに対して、社会人としてのスキルやマインドを楽しく体得することができます。グループメンバーとの会話を通し、同期同士のみならず先輩や上司との最初の関係構築にも非常に効果的です。

研修内容

アクティビティ型

アクティビティ型の研修内容説明

身体を動かしながらおこなう研修

/プロジェクト型

プロジェクト型の研修内容説明

組織として目標を設定し実践をおこなう研修

/座学型

座学型の研修内容説明

受講者が着座し講義形式で実施

/ゲーム型

ゲーム型の研修内容説明

ゲームを通して楽しみながら連携強化

受講形式

集合型

集合型の研修内容説明

特定の場所に集まり対面で研修を実施

/ハイブリット型

ハイブリット型の研修内容説明

集合型とオンラインの組合せ

/オンライン型

オンライン型の研修内容説明

オンライン形式で研修を実施

実施期間

1日未満

1日未満の研修内容説明

当日中に終了するプログラム

/半日未満

半日未満の研修内容説明

数時間で終了するプログラム

/1日以上

1日以上の研修内容説明

長期間にわたるプログラム

実施対象

リーダー・管理職層

リーダー・管理職層の研修内容説明

権限を持つ社員が対象

/内定者・新人

内定者・新人の研修内容説明

入社後間もない社員対象