特徴1 単発の研修だけでなく長期的な人材育成にも対応
インソースの管理職研修は公開講座やeラーニング、講師派遣型研修と多種多様な研修を取り揃えています。単発での受講だけでなく、年間を通しての長期的な人材育成にも対応できます。期間を設けて次期管理職をじっくりと育てるのにおすすめです。
特徴2 実践重視のプログラムで具体的なノウハウが身につく
理論の学習ではなく、実戦演習を重視しています。必要な知識を踏まえたうえで、実際の現場でどう実践するかを学ぶことが可能です。知識偏重型の研修ではなく、明日からすぐに実践できる具体的なノウハウが身につくでしょう。
特徴3 カスタマイズ可能なカリキュラムで現場の課題に沿った研修が可能
さまざまなケースにあわせて、研修プランをパッケージ化しています。強い組織を作るためやリモートワーク対応など幅広いパッケージで、あらゆるケースに対応できるでしょう。また企業の悩みや課題に沿ってカスタマイズを加え、最適なプランを提案可能です。