マンパワーの特徴・評判・料金・サービス内容

特徴1 フルパッケージ型を選択すると採用業務全般を一任可能

求人媒体の選定や書類選考、面接の日程調整など、採用業務全般を外注でき、人事担当者の負担を軽減できます。担当者の常駐配置やオペレーションセンターの活用など、人員配置の方法も柔軟に選択できます。

特徴2 求める人物像の策定や面接官トレーニングを依頼しミスマッチを回避

コンサルティングサービスが充実しており、採用計画立案や求める人物像の策定、選考フロー設計などを依頼できます。面接官トレーニングや内定者フォローも依頼すると、自社での活躍が望める人材を高確率で獲得できます。

特徴3 多様なニーズに対応するためにオペレーターセンターを創設

大量採用の依頼にも対応できるよう、採用代行業務を専門におこなうオペレーションセンターを保有しています。豊富な実務経験とノウハウを持つ人材が多数在籍しており、自社の要望に対して柔軟な対応が望めます。

採用代行・コンサル

採用戦略立案

採用戦略立案のサービス内容説明

求める人物像や採用人数、選考基準の策定等の戦略を立てる。

/選考フロー作成

選考フロー作成のサービス内容説明

選考フローを作成することができる

/評価ツール

評価ツールのサービス内容説明

面接等の評価ツールを提案・導入する

/求人ページ作成

求人ページ作成のサービス内容説明

求人Webページを作成できる

/募集媒体の手配・管理

募集媒体の手配・管理のサービス内容説明

採用窓口等の媒体を管理する。

/スカウト配信

スカウト配信のサービス内容説明

スカウト配信を代行する

/説明会開催

説明会開催のサービス内容説明

説明会案内告知や会場手配、司会代行まで一気通貫で行う

/書類選考

書類選考のサービス内容説明

書類選考やその他選考の実施と合否判定を行う

/.面接調整

.面接調整のサービス内容説明

面接日程・日時の調整と準備を行う

/.面接代行

.面接代行のサービス内容説明

面接の調整から面接の実施まで行う

/内定者フォロー

内定者フォローのサービス内容説明

内定者書類の準備・通知・回収等を行い、入社をサポートする

/採用進捗レポート作成

採用進捗レポート作成のサービス内容説明

現状の数値分析を行い、改善施策を提案する

/採用管理システム（ATS）の運用代行

採用管理システム（ATS）の運用代行のサービス内容説明

ATSの運用代行を行います。

/応募者の管理

応募者の管理のサービス内容説明

応募内容の確認、履歴書の情報登録などを行います。

/募集要件の策定

募集要件の策定のサービス内容説明

企業が求める人物像を明確にし、求人要件を作成します。

分析

応募者情報の管理

応募者情報の管理のサービス内容説明

応募してきた人物の情報や選考ステップなどを管理する

採用段階

スカウト代行

スカウト代行のサービス内容説明

ダイレクトリクルーティングなどのスカウト業務を代行する。

サポート対応

.メールサポート

.メールサポートのサービス内容説明

/.電話サポート

.電話サポートのサービス内容説明