マンパワーの特徴・評判・料金・サービス内容

特徴1 フルパッケージ型を選択すると採用業務全般を一任可能

求人媒体の選定や書類選考、面接の日程調整など、採用業務全般を外注でき、人事担当者の負担を軽減できます。担当者の常駐配置やオペレーションセンターの活用など、人員配置の方法も柔軟に選択できます。

特徴2 求める人物像の策定や面接官トレーニングを依頼しミスマッチを回避

コンサルティングサービスが充実しており、採用計画立案や求める人物像の策定、選考フロー設計などを依頼できます。面接官トレーニングや内定者フォローも依頼すると、自社での活躍が望める人材を高確率で獲得できます。

特徴3 多様なニーズに対応するためにオペレーターセンターを創設

大量採用の依頼にも対応できるよう、採用代行業務を専門におこなうオペレーションセンターを保有しています。豊富な実務経験とノウハウを持つ人材が多数在籍しており、自社の要望に対して柔軟な対応が望めます。

採用プロセス管理

採用管理システム（ATS）の運用代行

採用管理システム（ATS）の運用代行のサービス内容説明

ATSの運用代行を実施

/内定者フォロー

内定者フォローのサービス内容説明

内定者書類の準備・回収等を実施

/応募者情報の管理

応募者情報の管理のサービス内容説明

応募者情報や選考ステップなどを管理

/応募者の管理

応募者の管理のサービス内容説明

応募内容の確認や情報登録等を実施

/面接代行

面接代行のサービス内容説明

面接の調整から面接の実施まで対応

/書類選考

書類選考のサービス内容説明

書類選考と合否判定に対応

/採用進捗レポート作成

採用進捗レポート作成のサービス内容説明

現状の分析を行い、改善施策を提案

/面接調整

面接調整のサービス内容説明

面接日程・日時の調整と準備を実施

リソース・ツール提供

評価ツール

評価ツールのサービス内容説明

評価ツールの提案・導入支援

/選考フロー作成

選考フロー作成のサービス内容説明

選考フローの作成支援を実施

/スカウト配信

スカウト配信のサービス内容説明

スカウト配信を代行

/募集要件の策定

募集要件の策定のサービス内容説明

募集・採用要件の策定を支援

/採用戦略立案

採用戦略立案のサービス内容説明

採用戦略の立案を支援

/スカウト代行

スカウト代行のサービス内容説明

ダイレクトリクルーティングを代行

/説明会開催

説明会開催のサービス内容説明

会場手配や告知、司会代行等を実施

コンテンツ・メディア管理

募集媒体の手配・管理

募集媒体の手配・管理のサービス内容説明

採用窓口等の媒体を管理

/求人ページ作成

求人ページ作成のサービス内容説明

求人Webページの作成に対応

サポート機能

電話サポート

電話サポートのサービス内容説明

電話によるサポートを実施

/メールサポート

メールサポートのサービス内容説明

メールによるサポートを実施