ネオキャリアの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 採用全フェーズを網羅するトータルサポート

特徴2 効果測定と最適化が可能な高度なターゲティング

ターゲットとする層に最適化された広告配信から、その効果をしっかりと測定することが可能です。転職サイトや転職フェア、そしてターゲティング広告を活用することで、効果的な採用戦略を設計、実行します。必要な人材を確実に、かつ効率よく獲得できます。

特徴3 経営課題解決に直結するカスタマイズサービス

単なる採用支援以上に、経営全般にわたる課題にも対応できる幅広いサービスを提供します。適性テストや人材の育成、研修プログラム、さらに業務効率化に貢献するアウトソーシングソリューションも充実しています。戦略的な人材管理が実現可能です。