特徴1 人事の主要業務をアウトソースできる
NOC人事アウトソーシングは人事部門における主要業務をアウトソースできる人事アウトソーシングです。労務管理、給与計算、企業型確定拠出年金のような定型業務を依頼できるため、人事のコア業務に集中できる環境を創出します。
特徴2 業務全体を通してアウトソースが可能
年末調整や住民税計算のような年に数回ある負担の大きい業務のみ依頼するのではなく、管理部門全体でのアウトソースが可能です。全体を見直したうえで業務を効率化する提案をしてもらえるため、費用対効果の高いサービスを受けられるでしょう。
特徴3 専門業者のノウハウを自社に蓄積できるため業務の質が上がる
改正が多い労働関連法令や社会保険制度を確認しての社内規定や業務フロー変更など、専門性が高い業務もアウトソース可能です。同時に外部ノウハウも自社に蓄積できるため、人事業務のクオリティ向上が期待できます。