NOC給与計算アウトソーシングの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 給与計算を丸ごとアウトソーシングできる

NOC給与計算アウトソーシングは、人事や労務管理のすべてのアウトソーシングが可能なサービスです。スポットでの依頼より年単位でのアウトソーシングに長けているので、ルーティンワークのボリュームを減らしたいときにおすすめです。

特徴2 セキュリティに配慮した対策が多い

Pマークやセキュリティ関連の取得、守秘義務契約の締結など、セキュリティに配慮した対策が多い点が特徴です。給与情報はもちろん、個人の財形貯蓄情報などを徹底して守りたいときに向いています。

特徴3 ワークフローの構築や給与情報への反映が可能

給与計算に関わる従業員情報の修正などは、ワークフローによる収集をおこないます。システム自体の提供にも対応しているので、都度アウトソーシング先と従業員情報を連携できます。