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人事部パック
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株式会社ジンジブ
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人事部パックの評判や料金プラン、特徴を解説

人事部パックとは?

特徴1 人財育成を目指した包括的なサポート


人事部パックは、企業の人事業務全般をサポートする人事アウトソーシング(人事代行)サービスです。企業の人財を育成するために「採用」「教育」「評価」「定着」などをトータルで支援します。また、人的資本経営を推進するための課題解決を月額プランで提供。企業の成長を支える重要な人事戦略を効率化します。

特徴2 効率的な運用支援で人事の負担を軽減


新卒採用および中途採用の計画立案、採用ノウハウの提供、教育制度の構築、評価制度や給与制度の設計まで幅広く対応します。さらに、オンライン研修動画の提供や受講確認、結果集計といった運用支援も可能です。企業の運営負担を軽減し、効果的な人財育成を実現します。また、福利厚生制度のアドバイスも実施し、企業の成長を促進します。

特徴3 初期費用ゼロで導入し、月額制で負担なく利用可能


初期費用ゼロの月額制で利用できるため、負担なく導入できます。福利厚生制度の構築や人事戦略に関する個別相談などにも対応し、従業員満足度を向上させる支援を実施。さらに、電話やメール、オンラインを活用したサポート体制や、プライバシーマーク取得の管理体制も万全です。多面的なアプローチで、企業の人的資本経営を後押しします。
製品URL
https://landingpage.jinjib.co.jp/jinjibpack2
更新日:2025/04/09
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人事部パックの価格

人事部パック10

110,000
料金補足説明

年間採用目標人数:~3名

お打ち合わせ時間(目安):~2時間/月

その他人事関連

人事評価制度コンサルティング
採用業務
採用戦略立案
研修

その他

福利厚生

労務

勤怠・給与

人事部パック20

220,000
料金補足説明

年間採用目標人数:~5名

お打ち合わせ時間(目安):~2時間/月

その他人事関連

人事評価制度コンサルティング
採用業務
採用戦略立案
研修

その他

福利厚生

労務

勤怠・給与

人事部パック30

330,000
料金補足説明

年間採用目標人数:~10名

お打ち合わせ時間(目安):~3時間/月

その他人事関連

人事評価制度コンサルティング
採用業務
採用戦略立案
研修

その他

福利厚生

労務

勤怠・給与

人事部パック50

550,000
料金補足説明

年間採用目標人数:11~20名

お打ち合わせ時間(目安):~4時間/月

その他人事関連

人事評価制度コンサルティング
採用業務
採用戦略立案
研修

その他

福利厚生

労務

勤怠・給与

人事部パックのサービス内容

その他人事関連
人事評価制度コンサルティング
人事評価制度コンサルティングのサービス内容説明
人事評価制度の設計と運用をサポート
/採用業務
採用業務のサービス内容説明
採用プロセス・業務
/採用戦略立案
採用戦略立案のサービス内容説明
採用戦略の立案支援
/研修
研修のサービス内容説明
従業員への研修

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