特徴1 海外設立の外資系サービスでバイリンガル採用に強い
ロバート・ウォルターズは1985年にロンドンで設立された外資系エグゼクティブサーチです。20年にわたり日本のバイリンガル市場を牽引してきた実績から、日英バイリンガルなどグローバル人材の紹介に強みがあります。海外との取引が多い企業や海外拠点を持つ企業のエグゼクティブ採用を強力にサポートできるでしょう。
特徴2 必要に応じた広告掲載など戦略的アプローチで優秀な人材をサーチ
コンサルティングによって企業のビジネスを理解することに重点を置いているため、企業の要件に最適な人材が紹介できるでしょう。また転職市場に出てこない情報のキャッチアップや、必要に応じた広告掲載などさまざまな方法で人材をサーチします。戦略的なアプローチで、優秀な人材の確保が期待できます。
特徴3 迅速な候補者リスト作成でスムーズな採用が実現
優秀なエグゼクティブ人材は、多くの企業から引く手あまたです。そのため人材採用にはスピード感が必要ですが、通常の人材採用サービスでは候補者リストの作成に数週間を要します。ロバート・ウォルターズは常に市場で優秀な人材を発掘しているため、数日以内で候補者リストの作成が可能です。素早い登用が叶い、競合他社と差を付けられるでしょう。