ジンジャー人事労務（社保手続き）の評判や料金プラン、特徴を解説

従業員のデータを1つのシステムで管理することは、業務効率化に高いパフォーマンスを発揮します。複数のシステムを利用するとデータが散らばってしまい、情報収集に時間がかかるからです。システムごとの入力項目は被っているものも多く、業務時間がかさむ原因になります。ジンジャーでは、ほかのジンジャー製品と組み合わせて人事管理だけでなく、勤怠管理や給与計算、経費精算などの情報も一元管理できます。業務時間の大幅な削減につながります。

公的機関へ提出する帳票の締め切りは、できるだけ破りたくないものです。労務や人事に関わる帳票の数はあまりに多く、するべきことが多いのが現状です。ジンジャーのToDo管理が、手続き漏れをなくす手助けをします。手続きまでに必要なことを可視化し、実際の進捗までも可視化。従業員が何をいつまでに準備する必要があるのかがリストに載るため、管理者だけでなく従業員にもわかりやすいToDoリストを提供します。

ジンジャーの人事管理や給与計算はどれも1人あたり550円です。勤怠管理は1人あたり440円。ほかのオプションも含め、どれもわかりやすい従量課金制です。ジンジャーはクラウド型システムなので、アップデートの必要もなく、いつでもどこでも使うことができます。