ジンジャー人事評価の特徴・評判・料金・機能

特徴1 見やすいデザインで人事評価プロセスの一元管理が可能

ジンジャー人事評価は、クラウド型の人事評価システムです。オンライン上で評価シートの作成、配付、回収までの工程を一元的に管理できます。評価シートは、テキストだけでなく条件付き関数を含んだ計算式や選択肢の入力などさまざまな入力方式に対応しており、元々利用していた評価シートを再現することも可能です。直感的なデザインのため、簡単に操作できるでしょう。

特徴2 進捗管理もリマインド通知も、一括管理でラクになる

人事評価を紙で対応している企業では、各拠点や従業員ごとの進捗がわからず、評価確定や給与への反映スケジュールに遅れがでないか不安だという担当者も多いのではないでしょうか。ジンジャー人事評価では、拠点や従業員ごとに進捗を可視化できるので、必要に応じて締め切り前にリマインド通知を出すことができます。また、リマインド通知も一括で対応可能なため、個別に連絡する手間も省けます。

特徴3 ジンジャープロダクトの活用によって効率的で安全な人事労務が実現

人事労務管理、勤怠管理、給与計算、経費精算などシステム間の情報連携がスムーズです。そのため、評価に必要な人事情報を1画面で参照できるほか、評価確定後の昇格などの情報も自動で反映されます。セキュリティ対策も万全で、法改正の対応も自動でおこなわれます。ジンジャープロダクトを活用することで、効率的で安全な人事労務を実現できるでしょう。

従業員管理

スキル管理

スキル管理の機能説明

従業員のスキルを管理

/目標設定・進捗管理

目標設定・進捗管理の機能説明

従業員の目標・進捗の管理

/エンゲージメント・帰属意識分析

エンゲージメント・帰属意識分析の機能説明

組織への帰属意識を分析・評価

/従業員データベース

従業員データベースの機能説明

従業員のデータベースを管理

/人員配置シミュレーション

人員配置シミュレーションの機能説明

最適な人員配置をシミュレーション

/組織情報管理

組織情報管理の機能説明

組織情報を一元管理

集計・分析

面談進捗・実施状況ダッシュボード

面談進捗・実施状況ダッシュボードの機能説明

面談の実施状況を一元管理

/アンケート作成

アンケート作成の機能説明

従業員へのアンケートを作成

/データ分析

データ分析の機能説明

従業員データを収集・分析

サポート

チャットサポート

チャットサポートの機能説明

チャット形式でのサポート

/電話サポート

電話サポートの機能説明

電話形式でのサポート

/メールサポート

メールサポートの機能説明

メール形式でのサポート

評価テンプレート

1on1

1on1の機能説明

1on1の実施・管理

/MBO評価

MBO評価の機能説明

MBO評価の実施・管理

セキュリティ

プライバシーマーク

プライバシーマークの機能説明

プライバシーマークの取得

/ISMS認証

ISMS認証の機能説明

ISMS認証取得

その他仕様

データ出力

データ出力の機能説明

従業員データの出力が可能

/ワークフロー設定

ワークフロー設定の機能説明

ワークフローの設定・管理