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【2025年】LMS(学習管理システム)比較8選!おすすめ製品を最短1分で自動診断

LMS(学習管理システム)比較おすすめ8選

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最終更新日: 2025年5月28日
目次

LMS(学習管理システム)とは

LMS(学習管理システム)とは「Learning Management System」の略で、企業や研修機関などで学習活動を管理、運営するためのシステムです。従業員はオンライン上で研修とテストを受けるだけで成績や進捗状況を管理できるため、企業内での研修や教育プログラムの運営にも利用されています。


LMS(学習管理システム)市場は、労働力トレーニングの必要性の高まりとリモートワークによる働き方の変化により、eラーニングソリューションの需要が増加しています。今後は知名度の向上を経て、さらに普及していくフェーズを迎えるでしょう。


関連記事:LMS(学習管理システム)とは?eラーニングシステムとの違いや導入メリットを解説|ミツモア



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LMS(学習管理システム)の選び方

利用可能な教材が用意されているか、自社でコンテンツをつくれるか

研修に使う教材を用意できていない企業は、コンテンツ管理機能で製品を比較してみるとよいでしょう。製品に利用可能な教材が用意されていれば、利用者が準備する必要はありません。

また資料や素材ならあるが、教材としてまとまったものは持っていない場合は、コンテンツ作成ツールを提供している製品がおすすめです。搭載されているツールを使って比較的簡単に教材をつくることができるため、自社オリジナルのコースを作成できます。


ライブ研修を可能とするWeb会議ツールとの連携機能はあるか

動画やスライド、文書で学ぶだけでなく、ウェビナーなどのライブ講義をおこないたい場合はZoomなどのWeb会議ツールと連携できるかどうかで製品を比較してみましょう。

Web会議ツールと連携できればリアルタイムで双方向に質疑応答をしたり、受講者の反応を見たりしながら講義をおこなうことが可能です。コミュニケーションが深まり、学習効果の向上が期待できます。動画を用いた受け身の学習とは異なり、参加型の講義により受講者がより能動的になり、集中して取り組めるでしょう。


成績を管理できるかどうか

受講者の適性や得意・不得意に関するデータを収集したり、研修への取り組み姿勢をチェックしたい場合は、成績管理の有無で製品を比較してみましょう。成績を確認することで、従業員の性格を知るヒントにもなります。

また、各受講者の成績を見ることで、教材の改善点が見えてくる可能性もあります。プランを改良し、次の研修につなげられればより有意義な教育プログラムを作成できるでしょう。

LMS(学習管理システム)おすすめ6選

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株式会社デジタル・ナレッジ
サービス詳細
特徴1 教材作成、学習、運⽤管理といった必須機能を搭載KnowledgeDeliverは、eラーニングシステムで重要視される「教材作成」「学習」「運⽤管理」の3つの機能を標準搭載し、生成AIやデジタルバッジのオプション活用も可能な総合LMSプラットフォームです。大型案件への対応や、直感的に操作できるデザインに加え、年4回おこなわれるバージョンアップで、受講者と管理者ともに使いやすいシステム構造です。特徴2 受講者と管理者の両方の多言語化に対応日本語や英語、中国語(簡体字)、ベトナム語、タイ語、ロシア語、キルギス語など、複数言語に対応しています。受講者側と管理者側の両方に向けたインターフェースで、外国人従業員向けの教育や海外拠点での利用にも使えるでしょう。特徴3 Web会議ツールとの連携により、ライブ授業を実施可能Web会議ツールと直接連携し、新たにツールを開き直すことなくライブ授業やオンラインセミナーを実施できます。また、オープンバッジを発行することで、次世代の学習証明としても機能します。
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サービス詳細
無料トライアルあり
特徴1 従業員一人ひとりのキャリア支援を通じて、人的資本経営を実現SmartSkill Campus(スマートスキル キャンパス)は、AIや管理者によるパーソナライズ化された学びを提供し、個々のキャリアビジョンに応じた能力開発を支援します。SmartSkill HCE(タレマネ)と併用することで、目標設定、目標とするキャリアと現在のスキルギャップの見える化、スキルギャップを埋めるための学習コンテンツの提供、そして振返りを一貫して実施することができ、持続可能な成長支援をおこないます。特徴2 構想する「研修教育グランドデザイン」を実現するさまざまな機能受講やテスト、アンケート、課題提出はもちろん、集合研修の申込管理やWeb会議システムとの連携、PPT資料を簡単にコンテンツ化できるコンテンツ制作機能、AIとのロープレができるAIトレーニング、講師や他の受講者とコミュニケーションがとれるコミュニケーションボード、グループ企業間で個人情報を保護しながら運用ができるグループ会社管理権限、人事システムや他社のコンテンツ受講システムとのAPI連携など、構想する「研修教育グランドデザイン」を実現するための多くの機能を備えています。特徴3 企業の目標や目的にあわせたカスタマイズ、機能開発が可能企業ごとに教育で目指すゴールが異なるため、それぞれの組織に適したインターフェースを設計し提供します。視覚的にわかりやすく操作しやすいUIは受講者のモチベーションを高め、必要な情報や講座に迅速にアクセスできるようにすることで、学習の効率と効果を向上します。また、各企業の運用にあわせた機能開発にも柔軟に対応しています。
サービス詳細
無料トライアルあり
特徴1 900種以上(※)の動画研修コンテンツを提供AirCourse(エアコース)は、900コース以上の研修プログラムを提供しています。ビジネススキル、ITスキル、コンプライアンスなど多岐にわたるテーマを網羅し、各階層ごとに必要なスキルを効果的に身につけることができます。確認テストやワークシートの付加も受講者の理解を深めます。特徴2 自由度の高いオリジナル学習コース作成機能動画、パワーポイント、PDFなどの多様なファイル形式をサポートし、ドラッグドロップで簡単にアップロード可能です。テストやアンケートを組み合わせれば、自社だけのオリジナルeラーニングコースを設計し、実施することができます。特徴3 学習パス機能で複数の学習コースをまとめて管理学習パスは複数のコースを組み合わせて体系的な教育プログラムを構築できる機能です。管理者がいくつものコースを受講者一人ひとりに割り当てる必要がなくなり、工数削減につながります。※ KIYOラーニング株式会社(2024年6月時点)
サービス詳細
特徴1 複雑な組織構造に対応する柔軟な管理機能CAREERSHIP(キャリアシップ)は、eラーニング教材や集合研修の案内などを詳細に管理できます。特定のグループに案内を配信したり、特定の管理者に権限を付与したりできるため、組織の規模や複雑さに関わらず、教育の質を維持するのに役立ちます。特徴2 短時間でオリジナル教材を作成し、配信可能高度な教材作成ツールが組み込まれており、PowerPointや動画などのファイルを使用して、わずか数分間でカスタマイズされた教材を作成できます。研修コンテンツを用意するのに費用や時間をかけられない企業におすすめのシステムです。特徴3 開発なしでもほかのシステムと連携可能CAREERSHIP(キャリアシップ)は、すでに使用している人事システムやクラウドサービスと開発なしでも簡単に連携できます。SSOや自動ユーザー情報更新を利用することで、システム管理の手間を削減し、受講者の利便性を大幅に向上させます。
サービス詳細
Product logo
株式会社グロービス
サービス詳細
特徴1 グロービスの豊富な人材育成実績を活かした支援体制グロプラLMSは、人材ソリューション企業であるグロービスの6,700社(※)を超える支援実績と知見を活かし、効果的な人材育成を支援します。法人研修やeラーニングなど、多様な教育手法によって組織のニーズに応じた最適な育成策を提案します。特徴2 使いやすさにこだわった直感的なデザイン直感的で使いやすいデザインにより、マニュアルを見なくてもわかりやすい操作性になっています。わかりやすい操作性により学習を活性化できれば、研修をおこなう人事部の作業量が減り、より生産性の高い業務に時間をあてることが可能になるでしょう。特徴3 既存システムとの高度なシステム連携とセキュリティ機能既存の人事システムや認証基盤との連携を図り、シングルサインオン(SSO)にも対応しています。IPアドレス制限を設けることで、指定されたネットワーク内でのみLMSを利用でき、高い安全性を確保します。
サービス詳細
Product logo
関西ビジネスインフォメーション株式会社
サービス詳細
特徴1 大阪ガスグループのセキュリティ性能を基盤として開発インフラのセキュリティがぜい弱だと、サイバー攻撃などを受けた際に大きな被害が予想されます。大阪ガスグループで構築した高水準のセキュリティを基盤とし、個人情報漏洩防止にも力を入れています。特徴2 拠点や従業員数が多く、受講設定が複雑な場合にも柔軟に対応導入後に発生するユーザ管理やシステムの問い合わせ対応などをオプションにて代行します。システム担当者の負担を減らし、スムーズな研修の運用をサポートします。特徴3 受講順序やテスト・アンケートの設定も可能どの順番で講座を受けるかやテストの出題方式、修了条件に関する設定が可能です。不正をして研修を終わらせることができないようになっているため、従業員の学習と成長が期待できます。
サービス詳細

LMS(学習管理システム)の主な機能

LMSの代表的な機能を紹介します。

学習コース作成コース名や概要、カテゴリ、学習時間などのコース情報を入力し、作成ボタンを押すと学習コースが作成されます。
コンテンツアップロード自社で用意している教材をシステムにアップロード可能です。Microsoft Officeのようなファイル形式であれば、大抵のものが対応しています。
既存コンテンツの提供教材に使える素材が用意されており、自前で準備せずに済みます。ガバナンスに関するものからビジネススキル、プログラミングスキルまで幅広く対応しています。
ユーザー管理個別でユーザーを登録するほかに、システムによってはCSVファイルを用いて大人数のユーザーを一括登録、管理できる場合もあります。
グループ管理ユーザーをグループ単位で管理できます。教材の割り当てやお知らせの送信をグループ単位でおこなえます。部署ごとにグループをつくり、その部署に見てほしいコンテンツを割り当てることも可能です。
テスト作成研修後の理解度を測るテストを作成できます。選択式や記述式などの回答形式を選べるため、自由度の高いテスト作成ができるでしょう。
学習進行状況の監視学習コースの進捗とテストや課題などの進捗を管理できます。受講者ごとにどこまで完了しているかがわかります。

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