特徴1 新卒採用プロセスをすべてLINEで完結
応募者管理からセミナー予約、内定後のフォローまですべてLINEで完結できます。活動時間がバラバラな学生への連絡もLINE1つで済むので、業務負担が少なくスピーディーです。
LINEを介したコミュニケーションによって学生との距離が縮まり、内定辞退率の低下が期待できます。
特徴2 採用マーケティングに特化した機能
応募者の志望度をスコアリングする機能やアンケート機能、サイト内のクリック率の集計機能など、採用マーケティングの機能が豊富です。
コンテンツへのアクセス率やリンク先への滞在時間が数値で分かれば、採用のために作成したサイトや動画も無駄になりません。次年度以降の採用活動につながります。
特徴3 最適なコンテンツ配信を自由に設計
応募者への配信コンテンツを自由にカスタマイズできます。例えば予約者向け・選考合格者向け・内定者向けと、選考段階別のセミナーのメニュー展開が可能です。
選考段階毎に最適なメッセージを配信することで企業理解度を深めマッチング率を高くし、学生の心を離さない施策がとれます。