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スキマバイトとは、空いた時間に気軽におこなえる短時間アルバイトのことです。スポットワークやギグワークとも呼ばれています。長期的な雇用契約が必要なく、ワーカーは好きな時間に働き、企業は労働力を必要とするときだけ採用できます。ワーカーと企業をマッチングするサービスが、スキマバイトサービスです。
企業側にとっては面接の必要がなく、急な人員募集ができる点がスキマバイトのメリットです。
スキマバイトサービスは、2018年ごろからさまざまな企業から提供され始めました。今では数百万人の登録者数を抱えるサービスもあり、勢いはいまだ衰える気配がありません。
ギグワークを始める人が増えている理由として、ワークライフバランスの重視、インターネットサービスの拡充、オンデマンド経済の拡大、企業の副業の解禁などが挙げられます。
またギグワークを募集する企業が増えている背景として、新型コロナウイルスの流行により、少しでも風邪のような症状があれば休みやすい風潮となった点も影響しているかもしれません。スキマバイトサービスもしばらくは拡大が続くでしょう。
スキマバイト選びなら、ぜひミツモアをご利用ください。欲しい条件などの各項目を画面上で選択するだけで、ぴったりのサービスを最短1分で自動診断。理想のスキマバイトが見つかります。
スキマバイトサービスを導入することで、急なアルバイトの欠勤に対応できます。少ない人員で対応すると不必要なミスが発生したり、忙しさのあまり休憩時間が取りにくかったりする問題が生じる可能性があります。欠員を補うことで、ほかの従業員の労働環境を保つことが期待できるでしょう。
スキマバイトサービスは、求人内容に希望のスキルを設定すると、条件にあったワーカーが先着順でマッチングする仕組みです。勤務データにもとづき、実績の優れたワーカーから順に求人が公開されるサービスもあります。その場合、完全な早い者勝ちではないためある程度はワーカーの質を保持できると考えられます。
スキマバイトサービスには評価制度が採用されています。評価が著しく低いなど、ワーカーの情報が気になる場合は仕事が始まる前にキャンセルできます。
またサービスの種類によっては、ワーカーの引き抜きが無料でできます。長期アルバイトを探している場合は、選考プロセスが省けて便利です。Timee(タイミー)の場合は、引き抜きに関して報告義務や紹介料は発生しません。費用を抑えてアルバイト採用ができる可能性があります。
スキマバイトサービスの多くは面接が不要です。基本的にワーカーが求人に応募した時点で採用決定となります。なかには管理画面にて採用する人材を選択できるサービスもあります。
面接には時間と人的リソースが必要になりますので、すぐに欠員を確保したいケースでは面接をおこなう余裕はないでしょう。応募順に採用が決まることでスピード感を持って人員を確保できる点が、スキマバイトサービスのメリットです。
スキマバイトサービスには、質のよいスキマバイトを雇いやすくしたり、スムーズな採用を支えたりする機能があります。たとえば、ペナルティポイント機能があれば、ワーカーが直前にキャンセルをすると点数がつきます。点数に応じてサービスの利用が制限される仕組みです。
また、自動再募集機能があれば、キャンセルが発生した際に自動的に求人が再掲載されます。そのため、キャンセルが発生するたびに再度出稿をする必要はありません。質のよい採用やスムーズな採用をしたいという方は、機能でサービスを比較してみましょう。
スキマバイトサービスの中には、すべての業種の採用をおこなっているものもあれば、特定の業種に特化しているものもあります。業種の垣根を越えて人員を必要とする企業は、他業種に対応しているサービスを選ぶとよいでしょう。
反対に業種特化型のサービスには高スキルのワーカーが登録している可能性があります。そのため、スキマバイトの募集職種が決まっている場合は特化型のサービスを選ぶことも賢明です。
スキマバイトサービスの多くは、求人掲載に料金がかかりません。ワーカーが実際に稼働してはじめて料金が発生するシステムです。Timee(タイミー)の場合、サービス利用料としてワーカーへの報酬の30%が、振込手数料として200円が企業に請求されます。多額の初期費用がかからないため、採用にかかる費用を抑えることができます。
スキマバイトサービスの登録者数が多ければ多いほど、企業はより優秀なワーカーや多様なバックグラウンドのワーカーに出会える確率が高くなります。
サービスによっては登録者数やダウンロード数を公表しています。Timee(タイミー)は600万人以上、ショットワークスの250万人以上に登録されており、シェアフルは500万回以上ダウンロードされています。よりたくさんの候補者にアプローチしたい企業は、利用者数に注目してみましょう。
バイトルは、急な欠員の補充にも対応できる即日掲載ができます。(※)原稿内容はどの掲載プランでも同じものを掲載でき、締め切りもなく24時間書き換え自由でリアルタイムに内容を反映できます。
求人掲載ページでは、写真だけでは伝えられない魅力を動画でアピールすることができます。また、担当者による「dipさんからのメッセージ」で仕事やスタッフの人柄などを第三者目線で伝えられます。
採用の課題や予算、求める人材などに沿って担当者が市況環境のデータをもとに最適なプランを提案します。また、掲載中の効果改善、応募者への対応や面接方法などもサポートするため、採用がはじめての方も安心して掲載できます。
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※ 新規掲載の場合は1営業日以上の掲載準備が必要です。
スポットバイトルは、公式LINEから掲載ができるため、今すぐ人が欲しい方、時間がない方、パソコンを日頃使わない方でも、他社よりスピーディに掲載が可能です。アプリダウンロード数累計1,000万(※)超えのバイトルに、スポットバイトルの導線を設けることで送客の強化を図ります。求人が「すぐ埋まる」体験を提供します。「Good Jobボーナス」機能を活用することで、ワーカーの勤怠不良の改善・勤務態度の向上、また、ディップ負担でボーナスが上乗せされるためリピート率の向上が期待できます。
※ data.ai参照
スキマバイトは事業者によって特徴や機能もさまざま。「どのサービスを選べばいいかわからない・・・」といった方も多いのではないでしょうか。
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