特徴1 独自のスポットワーク環境を構築し、内製化を実現
マッチボックスは、企業や自治体が独自のスポットワーク環境をクラウド型システムで構築できます。信頼できる人材をデータベースに登録・管理し、直接マッチングが可能です。開発不要でスポットワークを内製化し、外部委託費の削減と人事業務の効率化が実現します。
特徴2 自社の経験者で人材のプールを形成し、仲介なしのマッチングが可能
自社に登録した優秀なスポットワーカーを活用することで、難易度の高い業務も任せやすくなるでしょう。有資格者など専門性の高い業種でも、自社が承認したメンバーに募集をかけられるため、効率的にシフトの調整ができます。現役の従業員も、追加勤務や他店舗でのスキマ勤務が可能です。
特徴3 労働者保護とコンプライアンスを重視した設計
退職者や定年者が1日単位で復職できる仕組みを提供。これにより、教育にかかる時間や費用を抑えながらも、即戦力としての貢献が期待できます。労務処理や給与支払いもスマートに実行でき、コンプライアンスと労働者保護も重視した設計です。柔軟な働き方を支援し、勤務実績評価データを蓄積します。