ITSUMENの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 面接官不要の選考を実現

ITSUMEN(イツメン)はシンプルで簡単に使える動画選考ツールです。応募者は企業側が用意した質問に対し、テキスト入力や録画で回答します。採用担当者は応募者の回答データを見て選考を行います。

面接官が不要なため、応募者は24時間エントリーが可能です。その分採用担当者は次回以降の採用業務やそれ以外の業務に注力できるでしょう。

特徴2 よりマッチングした人材確保が期待できる

動画選考のメリットは、応募者の人柄や人物像を事前に把握でき、より的確なスクリーニングができる点です。「実際に会ってみたら思っていた印象と違った」といった悩みを解消し、数十〜数百人の応募者全員と対面で面接する労力軽減を図ります。

動画データは社内共有が可能なため、ほかの面接官や上司から複眼的な評価を得る際に有効です。

特徴3 用途にあわせた料金体系を用意

ITSUMENは1カ月あたりの面接登録数にあわせて3つの料金プランを用意しています。プラン料金は月額で設定されているため、面接利用数に応じてプランを変動できるのが魅力です。

短期間のみ採用活動を行う場合、回数ごとのチケットプランがおすすめです。「採用活動は年に数回のみ」「試験的に利用してみたい」といった企業にぴったりなサービスです。