Geppoの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 継続率98％以上の従業員満足度調査ツール（※）

Geppoは、継続率98％以上のサーベイツールです。（※）従業員のエンゲージメントやコンディションを可視化し、企業の働きやすい環境づくりを支援します。個人サーベイは3問＋αの厳選された設問で構成。シンプルな設計で直感的に回答できるため、高い回答率を誇ります。これにより、従業員の負担をかけることなく本音を引き出すことが可能です。

特徴2 個人と組織2つのサーベイで問題を改善できる

働き方改善のためには、個人だけでなく組織へのアプローチも必要です。Geppoでは従業員のストレスマネジメント以外にも、組織診断を用いて組織エンゲージメント調査をおこなえます。全国就業実態調査のデータを活用し、退職や休職の要因を分析。組織サーベイは20問＋αの厳選された設問で構成し、多様な人事課題に対応できるよう設計されています。

特徴3 豊富なレポートフォーマット

多彩なダッシュボード機能を搭載。アンケート結果はもちろん、入力率などのデータもリアルタイムに更新されることで、いち早く問題に気付けます。さらに、わかりやすく豊富なレポートフォーマットでエンゲージメントを悪化させている要因の特定が可能です。重要度、緊急度、相関レベル、実行可能性のカテゴリー分けも容易で、問題解決に役立ちます。

※　株式会社リクルート（2025年5月時点）