リアルワンの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 信頼性のある調査項目が満足度調査の成功に寄与する

リアルワンは、従業員満足度調査の実施をサポートするサービスを提供しています。満足度調査を成功させるためには適切な調査項目を選ぶ必要があります。リアルワンが用意する、数多くの実績と科学的背景に裏打ちされた精度の高い標準項目を利用すれば、有益なデータを手間なく得られるでしょう。

また自社オリジナルの調査項目も設定できます。組織の事情やニーズを反映した項目を追加することで、より具体的な結果を得られます。

特徴2 組織運営に役立つ詳細なフィードバック

調査結果はレポートとWeb集計システムで報告されます。調査レポートでは主要なポイントに絞り、人や組織の満足度を表やグラフでわかりやすく報告します。全国平均との比較も可能です。強みや優先課題の特定や専門家による改善策の提案は、優れた組織運営に役立ちます。

またアンケートシステムと連携したWeb集計システムの活用で、調査結果を簡単に集計、分析できます。レポートに記載しきれないデータを算出できるため、経営改善に向けて詳細な施策提案をおこなえるでしょう。

特徴3 高い回答率を実現する柔軟な調査システム

リアルワンの従業員満足度調査はパソコンやスマートフォン、タブレット、冊子など多様な媒体でのアンケート実施に対応しています。また必須/任意回答設定や、回答者の属性や回答結果の条件にもとづいて設問の表示/非表示の設定ができるなど、回答を支援する機能が充実しています。柔軟性に優れた調査の実施で、高い回答率を実現できるでしょう。

また回答状況の確認やスケジュール管理などができる管理者機能も豊富に備えられているため、円滑な調査の実施が期待できます。