HRBrain パルスサーベイの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 チャットツールと連携しストレスレベルをスコア化

HRBrain パルスサーベイは、SlackやTeamsと連携するだけで仕事への熱意とストレスレベルを週次でスコア化できる従業員満足度調査ツールです。不調が見られる従業員へはサーベイを送信し、抱えている課題の特定が可能です。全従業員がサーベイに回答する必要がなくなるため、業務負担の軽減につながります。

特徴2 解決策の実行から完了までを一括管理

スコア改善のアクション依頼を、オススメのアクション方法とともにチームリーダーや人事担当者へ送信できます。実行依頼から進捗管理、完了までシステム上で一括管理が可能です。アクション完了後には担当者から通知が届きます。その後のスコア差分を確認すればアクションが正しく機能したかどうかが把握できます。

特徴3 組織の成長にあわせてゴール設定が可能

情熱を重視したり、オープンな社風を目指したりと組織の目標にあわせてゴールを設定できます。ゴール設定は都度変更できるので、企業が変化するごとにアップデートが可能です。画一的なスコアリングではなく組織のあり方にあわせた指標のため、従業員に寄り添った改善サイクルが実現します。