HRBrain 組織診断サーベイの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 データアナリストとコンサルタントが伴走支援

HRBrainの組織診断サーベイは、従業員体験（EX）を可視化し、エンゲージメント向上を支援するツールです。MIT教授監修のスコアリングを活用し、人的資本経営の視点からも信頼性の高い組織レポートを作成できます。データアナリストとコンサルタントが伴走し、課題の優先順位付けから具体的な施策実行まで支援します。

特徴2 統計的分析で離職予兆を検出し、優先課題を明確化

企業の課題をより深く分析し、離職予兆を統計的に検出する機能を備えています。決定木分析を活用し、スコア向上につながる優先課題を瞬時に特定。さらに、従業員の期待と実感を反映したサーベイを実施し、エンゲージメント向上に役立つデータを提供します。人的資本開示にも対応し、社外ステークホルダーへの報告にも活用可能です。

特徴3 簡単操作と高いカスタマイズ性で課題解決

直感的に操作できるUIと高いカスタマイズ性を備え、専門知識がなくても簡単にアンケートを実施できます。従業員体験（EX）にもとづいた設問で本質的な課題を洗い出し、全従業員の声を効率的に収集可能です。導入実績は3500社以上、業界や企業規模を問わず幅広く利用されています。（※）

導入実績

LINEヤフー株式会社、オーケー株式会社、TOPPAN株式会社、三谷産業株式会社、株式会社すかいらーくホールディングス、JA三井リース株式会社、株式会社アトレ、アート引越センター株式会社など

※　株式会社HRBrain（2025年5月時点）