特徴1 法改正に合わせて就業規則の提案をしてくれる
フロンティア社会保険労務士法人の給与計算・社会保険業務代行は給与計算や社会保険に関する業務をアウトソーシングできるサービスです。法令や法律が変わるとアナウンスしてくれるだけでなく、既存の就業規則とズレが生じるようであれば改正の提案をしてくれます。社会保険労務士事務所ならではの取り組みであり、適切な就業規則や給与規定の運用が可能です。
特徴2 Web給与明細への切り替えが容易
Web給与明細「Pay-Look」に対応しており、紙の給与明細からWeb給与明細への移行が容易です。給与明細を手作業で作成する時間や配布作業を短縮し、ペーパーレス化を実現します。
特徴3 実務担当者を介さずマイナンバーを収集できる
自社の実務担当者を介すことなく、マイナンバーを収集できるシステムが確立しており、社内セキュリティを高められます。社労士に任せることへの安心感も強いので、管理手法に悩んでいる場合は相談してみましょう。