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【2024年】産業医紹介サービス比較10選!おすすめサービスを最短1分で自動診断

産業医紹介サービス比較おすすめ10選

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産業医紹介サービスとは

産業医紹介サービスとは企業にあった産業医の紹介、マッチングをおこなうサービスのことです。労働者数が一定以上の事業所や、特定業務をおこなう事業所では産業医を選任しなければなりません。


産業医を選任するためには労働安全衛生法に規定する要件を確認し、自社の事業形態に対応できる医師を探し出す必要があります。それらの手間を代替してくれる存在が産業医紹介サービスです。

産業医紹介サービスの選び方

自社がある地域に対応しているか

産業医紹介サービスを選ぶにあたって、自社地域にサービスが対応しているか確認しておくべきでしょう。ホームページには全国で紹介可能とあっても、現在登録している医師が自社地域に本当に来られるかどうかはわかりません。


たとえば同県であっても、県内の主要拠点にしか医師がいなかったり、自社のある地域までの訪問はできないというケースもあり得ます。サービスの依頼を始める前に、自社がある地域に対応が可能か、一度サービス事業者に聞いてみましょう。


産業医の紹介以外のサービス提供もあるか

企業が従業員に対しておこなわなければいけない健康支援は、産業医の選定だけではありません。ストレスチェックや健康診断対応など、労働安全衛生法に定められた取り組みを年1回以上実施する必要があります。


産業医紹介サービスを選ぶときに、従業員の健康支援についてほかにも支援サービスがあるか確かめておくとよいでしょう。健康診断などを産業医と連携しておこなってくれるサービスがあれば、人事や労務担当者の負担軽減にもつながります。


登録されている産業医の人数は多いか

登録している産業医の人数が多いかどうかも、産業医紹介サービスを選ぶ基準となります。企業規模や事業内容によって必要な産業医の人数や専門性は変わります。人数が多ければ、自社事業にあった産業医も多く登録しているでしょう。


また企業が従業員数を増加したり、新施設を追加したりと成長や変更があった際に、産業医の登録人数が多ければ、より変化にあった産業医やサービスを紹介して貰える可能性が高くなります。


料金設定は自社にとって適切か

産業医紹介サービスを利用するにあたって、料金設定が自社にとって適切かは見定めるべきポイントとなります。産業医紹介サービスは数多くあり、料金設定はそれぞれで異なります。月額料金だけを必要とするものから、紹介手数料や顧問料を必要とするもの、追加オプションがいくつか設定されているものなど多種多様です。


料金を確認する際には、必要サービスを利用するのに月額でどれだけの費用がかかるのか、初期費用はどれくらいになるのか、複数のサービス事業者で比較して選ぶとよいでしょう。


オンラインによる対応は可能か

産業医紹介サービスにオンラインでの対応が含まれているかは、選ぶ際の参考になるでしょう。従業員の健康管理のため、産業医は健康教育や健康相談、衛生教育などを実施しなければなりません。


近年はリモートワークをおこなう企業も増え、出社しなくても健康相談ができる体制づくりが必要となっています。またメンタル不調者や長時間労働者、休職復職者など、定期的な面談や就労判定について必要な従業員がいる場合、オンライン対応の必要性は増すでしょう。


自社のニーズにあうプランはあるか

産業医紹介サービスを使うことで解決したい事項や、求めているニーズは企業によってさまざまです。長時間労働者の医師面談が必要になったなど、単発での対応を望む場合や、休職復職者やメンタル不調者への定期的な訪問を望む場合では、必要なプランは異なるでしょう。


産業医紹介サービス選びに迷った際は、自社のニーズはどこにあり、どのようなプランが必要か再整理してからサービスを比較しましょう。

産業医紹介サービスおすすめ10選

おすすめの産業医紹介サービスを紹介します。

リモート産業保健

リモート産業保健

株式会社エス・エム・エス

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円
初期費用
55000円~
  • 労働安全衛生法を遵守したサービスを手軽に利用可能
  • 業務負担の軽減と従業員のケアを実現
  • 従業員の面談をオンライン上で実施

リモート産業保健は初めての方も安心の労働安全衛生法に完全対応したサービスです。産業医の選任からオンライン面談、産業看護職との面談などすべて月額3万円から提供します。(※1)

産業医との連絡、報告書作成などの業務を産業看護職がサポートし、人事労務担当者の負担軽減と従業員のメンタルケアを同時に実現します。さらに、従業員のストレスレベルに応じたケアでストレスの未然予防も可能です。

50名以上の拠点や小規模事業場でも、リモート産業保健で産業医や看護職との面談がオンラインや訪問を通じて可能にします。従業員の健康管理を一元化することで、担当者の業務負担を軽減します。

※1 株式会社エス・エム・エス(2023年12月時点)
更新日:2024-07-18
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。
産業医クラウド

産業医クラウド

株式会社メンタルヘルステクノロジーズ

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レビュー数
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円
33000円~

  • 全国の企業に対応し、ストレスチェックとハラスメント窓口を無料で提供
  • 選び抜かれた産業医がオンラインで高度なITスキルを活かした支援を提供
  • 企業の抱える課題や予算に応じた柔軟なプランと産業医のスコアリングによる最適な導入


産業医クラウドは、全国47都道府県の企業をサポートしており、産業医が見つかりにくい離島や地方の医師会とも連携して支援を行っています。また、産業医契約を結んでいる企業には、厚生労働省が定める57問のストレスチェック(Web版)を無料で利用できるサービスを提供しています。さらに、設置が義務化されたハラスメント窓口も無償で提供しているため、企業は一括して利用でき、担当者の負担と費用を抑えた導入が可能です。


全国の医師の中で産業医免許を持つ人は10万人いますが、実際に産業医業務を適切に遂行できる医師は限られています。産業医クラウドでは、事前面接を通過した上位20%の産業医380名が全国で活躍しています。これらの産業医は、オンラインでの業務に長けた高いITリテラシーを持ち、質の高い支援を提供します。


産業医クラウドの料金プランは、従業員数や事業所数ではなく、企業が抱える課題に応じて設定されています。従業員数が多くても面談実施の頻度が低い企業には、低価格のプランを提案しています。また、企業が使用しているオンライン会議ツールに合わせて対応が可能です。人事らくらくプランなど、企業の体制や予算に合わせた柔軟な支援を行っています。さらに、産業医のスコアリングを行うことで、法令対応だけでなく、企業の課題を見据えた最適な産業医の導入を実現します。

更新日:2024-07-18
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。
産業医With

産業医With

SOMPOヘルスサポート株式会社

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レビュー数
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円
37125円~
  • 幅広い業種・規模・エリアに対応した産業医紹介サービス
  • メンタルヘルス対策に特化した産業医の選任が可能
  • 専任コンサルタントと産業医サポート担当者による手厚いサポート体制

産業医Withは、はじめて産業医を選任する企業にも安心して利用いただける産業医紹介サービスです。SOMPOグループの広範なネットワークを活用し、業種・規模・エリアを問わず、最適な産業医の選任をサポートいたします。法令対応はもちろん、メンタルヘルス対策や全国の拠点を含む管理体制など、企業のニーズに応じた高いパフォーマンスを発揮する産業医を提案します。

産業医Withは、15年以上にわたる産業保健支援型EAPサービスの提供実績をもとに、メンタル不調者の対応に精通した産業医の選任を得意としています。ケースごとに異なる対応方法に悩むことなく、適切な産業医とのマッチングをおこなうことで、効果的なメンタルヘルス対策の実現を支援します。

産業医と緊密に連携したいが、多忙でコミュニケーションが十分に取れていない企業でも安心です。産業医Withでは、専任のコンサルタントと産業医サポート担当者がフォローする体制を整えており、産業医との橋渡し役を務めます。訪問以外にもWEBシステムを活用した従業員フォローや、厳選された産業医による「スポット医師面談サービス」も提供しています。
更新日:2024-07-18
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。
Carely(ケアリィ)

Carely(ケアリィ)

株式会社iCARE

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円
要お問い合わせ

  • 産業医の紹介から専門的なアドバイスまで実施
  • ニーズに適した雇用形態で質の高い人材確保が可能
  • 伴走型コンサルティングによって長期的な健康管理が実現


Carelyは、貴社と相性の良い産業保健スタッフを紹介し、活躍を支援するコーディネートサービスを提供しています。産業医へのリクエストや対応相談、制度設計などさまざまなリクエストをiCAREがサポート。また、最短1カ月での導入実績もあり、スピード対応にも応えます。


産業医の選任以降も、不調者面談や健康研修など専門的なアドバイスと実務対応も可能です。紹介する産業医は事前研修済みのため、質の高い支援を実現できます。


健康経営を推進する企業向けに「伴走型コンサルティング」を提供しています。健康データの分析から健康経営優良法人への対策まで幅広いサポートが可能です。健康経営のPDCAサイクルを回し、経営の健全化を目指します。一時的な施策ではなく、長期的に健康的な職場環境を維持できるでしょう。これにより企業の健康経営が持続的に改善され、より健康的な職場環境が築けます。

更新日:2024-12-04
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。
ドクタートラスト

ドクタートラスト

株式会社ドクタートラスト

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円
49500円~

  • 産業医選任にあたっては、複数の候補者から選べる(書類選考、および面接)
  • 日々の細かなやり取りや産業保健活動の悩みも熟練の保健師・スタッフがサポート
  • 各種サービスで産業保健のトータルサポートが可能


ドクタートラストは産業医紹介サービスで全国トップクラスの実績を誇ります。大勢の医師が登録していることから、産業医選任にあたっては、複数の候補者の中から選べます(書類、面接)。その結果、満足度は97%と高く、年間の解約率はわずか0.3%。企業規模や業種、地域を問わず、ご要望に合わせた産業医を紹介します。(※1)


日々の細かなやり取りはドクタートラストがおこなうことで、担当者の事務負担が大幅軽減!創業20年のドクタートラストには熟練の保健師・スタッフが所属し、企業をサポートします。さらには衛生委員会で使える資料や各種ひな型も豊富に用意。万が一、産業医が退職したときには迅速に新しい産業医を選任します。


産業医紹介だけでなく、累計受検者200万人超のストレスチェックや外部相談窓口なども提供しています。これらサービスと産業医を連携させることで、産業保健体制のトータルサポート体制構築に貢献します。(※2)


※1,2 株式会社ドクタートラスト(2023年12月時点)

更新日:2024-01-10
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。
産業医コンシェルジュ

産業医コンシェルジュ

株式会社Dr.健康経営

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円
44000円~
  • プロの産業医が提供するメンタルヘルスと復職サポート研修
  • 実務サポートと各種フォーマット提供で業務効率化を実現
  • 月額3万円からのパッケージ料金で予算管理が容易(※1)


経験豊かなベテラン産業医によるメンタルヘルスと休職復職サポート研修が充実しており、従業員の心の健康を支えます。健康と安全を守るための専門知識と技術を活用し、休職からのスムーズな復職の促進が可能です。


充実したサポート体制により、安心して利用できる相談環境を実現します。書類作成から各種実務サポートまで幅広くカバーし、さらに効率的な業務運営をサポートするための多様なフォーマットを提供しています。


透明性と信頼性のある料金体系を採用。月額3万円からのパッケージ料金であることに加え、産業医の交代による追加費用は一切発生せず、予算管理が容易になるでしょう。(※1)


※1 株式会社Dr.健康経営(2023年12月時点)

更新日:2023-12-11
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。
エムステージ産業医紹介

エムステージ産業医紹介

株式会社エムステージ

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円
33000円~

  • 全国に対応できる圧倒的な産業医の紹介力
  • 業界最安値の嘱託産業医料金で月額33,000円から経済的負担軽減(※1)
  • クラウドと運営資料無料提供によって産業保健運営を強化


全国1,000企業、3,500事業場以上で利用いただいており、サービス利用継続率95%以上の実績があります。(※2)法令遵守から産業医選任までを一括で対応し、企業成長にあわせたサービスで総合的なサポートを実現します。


ほかにも、低価格で嘱託産業医料金を提供。初期費用ゼロ、月額33,000円からの料金設定で、産業保健運営費用を最大30%削減する効果的なサービスを展開しています。(※1)


資格を持つ専任スタッフによる充実したサポートも提供しています。コミュニケーションツールの産業保健業務管理クラウドやお役立ち資料の無料提供をおこない、産業医選任後の実務を徹底サポート。これにより企業の産業保健運営を強化します。


※1、2 株式会社エムステージ(2024年6月時点)

更新日:2024-07-18
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。
求人ジャーナル産業医サポート

求人ジャーナル産業医サポート

株式会社求人ジャーナル

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円
33000円~
  • 無料相談によって企業のニーズをヒアリング
  • 事前の顔合わせにより納得して産業医を選任
  • 産業医選任が人材採用のアピールにつながる

求人ジャーナル産業医サポートは事前の無料相談が可能です。公的機関や企業で産業医紹介や産業保健の運用をサポートしてきた経験豊富な専任アドバイザーが、企業のニーズをヒアリングします。

ヒアリングをもとに企業にマッチした産業医候補を紹介します。最終的な候補者選考は企業側にて実施可能です。企業が納得できる産業医選任をサポートするため、事前の顔合わせも実施します。

産業医選任によって人材採用へのアピールが可能です。サービスを利用した企業を求人ジャーナルにて紹介します。従業員の健康管理に取り組む企業として、人材採用のアピールにもなります。
更新日:2023-12-06
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。
産業医トータルサポート

産業医トータルサポート

エムスリーキャリア株式会社

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円
初期費用
0円~
  • 全国対応可能で質の高いサービスを低予算で提供
  • 契約前には産業医との面談を実施してミスマッチを回避
  • 産業保健に関する業務をまるごと依頼可能

産業医トータルサポートは日本の約9割の医師が会員です。(※)豊富な医師会員の基盤によって、トータルに産業医の専任をサポートします。また低予算でも圧倒的に質の高いサービスを全国で提供しています。

豊富な産業医のデータベースにより質の高いマッチングが可能です。多くの候補医師から企業のニーズにあわせた産業医を選定。さらにミスマッチを防ぐために、産業医と企業の間で契約前に面談を実施します。

産業医を選定した後も、専任のスタッフが全面的にサポートします。従業員の健康管理など、産業保健に関する業務をまるごと依頼可能です。それにより企業担当者の負担に減らせるでしょう。
更新日:2023-12-06
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。
first call(ファーストコール)

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円
44550円~
  • 企業文化や業種にあった産業医を選定
  • 手厚いサポートによってはじめての導入も安心
  • オンライン面談の実施で工数を削減

first callは企業文化や業種にあわせ、ぴったりな産業医を選定します。また適法体制の構築をサポート。47都道府県に対応が可能です。さらにメンタルヘルスにも対応しています。従業員が医師に匿名で相談でき、福利厚生としても利用可能です。

産業医選定がはじめてでも、手厚いサポートで安心して開始できます。法定業務に完全対応し、企業の産業医導入を支援します。立ち上げ支援ツールとカスタマーサポートで、安心して導入できるでしょう。

工数を削減できるオンライン面談を実施しています。人事側での日程調整は必要ありません。従業員自ら産業医と面談調整が可能です。それにより担当者の業務負担も軽減されます。
更新日:2023-12-06
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。

産業医紹介サービス導入のメリット

自社にあう産業医を見つけられる可能性が高い

産業医を選任する場合、自社にあう産業医がわからないという企業も多いでしょう。産業医紹介サービスは、専門的な見地を持ったスタッフが企業規模や事業内容、ニーズに鑑みて、必要な産業医を紹介することが可能です。


サービスを活用することで自社の事業内容や、従業員の性質にあったスキルの高い産業医を見つけ出せます。自社に適した産業医を迎え入れることができ、従業員の健康管理や労働環境の向上に対して効果的に取り組めるでしょう。


人事や労務担当者の負担軽減が可能

人事や労務担当者は、従業員数増加による産業医の選任や、仕事における熱中症や運転事故などのリスク対応、健康診断やストレスチェックの手配をおこなう必要があります。


産業医紹介サービスを導入すれば、自社に最適な産業医の手配など、健康管理に関する業務を委託したり、相談したりしながら進められるでしょう。人事や労務担当者の業務負担が減ることで、ほかの業務を効率的におこなえます。


職場の労働環境を改善できる

産業医紹介サービスを導入すれば、定期的に産業医が健康相談に乗ってくれる環境や機会が整備できます。従業員達は抱えている健康上の悩みや、労働環境における課題について専門的な見地を持つ医師に話しやすくなるでしょう。


産業医は従業員達の健康相談や課題を踏まえて、個人対応が必要なものは対応し、企業全体の努力で改善可能なものは共有します。医師に健康状態について相談しやすい環境をつくれば、職場の労働環境は改善するでしょう。


産業医とのトラブル対応も任せられる

産業医とのトラブルやミスマッチという見地からも、産業医紹介サービスを利用するメリットはあるでしょう。産業医紹介サービスは産業医と企業の間に、マネジメントやサポートをおこなうサービス事業者が入ります。


産業医と企業のトラブル発生時に、サービス事業者が間に入って解決手段を検討し、代わりの産業医の手配が可能です。産業医との交渉業務を任せられるため、自社の負担が軽減されるでしょう。

産業医紹介サービス導入時の注意点

産業医との直接契約と比べて費用がかかる

産業医紹介サービスを導入する場合、直接契約と比べて手数料やサービス料、オプション料金など予算がかかることに注意しましょう。


従来まで従業員数が50人未満で産業医を選任してこなかった、地元の医師に直接依頼していた企業などは、想定した以上の料金がかかるかもしれません。サービス導入を検討する際には、どれくらいの機会や頻度で、いくらまでなら料金を支払えるのか予算案を固めましょう。


自社にあう産業医を見つけるまでに時間がかかる

自社にあう産業医を見つけ出すまでには時間がかかるかもしれません。とくに、地方だと医師の数が多くないため、条件にあった産業医を見つけ出すのは難しいでしょう。


産業医紹介サービスを利用すると、専門知識やライセンス、実績や品質評価などが選考プロセスに組み込まれます。産業医と企業、互いの認識が異なれば、サービスを依頼しないという選択をする可能性もあり得ます。自社にあった産業医を見つけ出せるまでは時間がかかることも想定しておきましょう。

ぴったりの産業医紹介サービス選びはミツモアで

産業医紹介サービスは事業者によって特徴や機能もさまざま。「どのサービスを選べばいいかわからない・・・」といった方も多いのではないでしょうか。


そんなときはミツモアにおまかせ。最短1分の自動診断で、ぴったりの産業医紹介サービスが見つかります。


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希望条件に沿った料金プランもサービスと一緒に診断します。概算金額を見積もりからチェックして、理想のプランを探してみましょう。


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最大で5サービスの診断結果をお届けします。検討していたサービスだけでなく、思わぬサービスとの出会いもあるかもしれません。


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