特徴1ハラスメント対策に必要な内容を盛り込んだパッケージプラン
従業員向け相談窓口設置や社内アンケート実施、研修開催など、ハラスメント対策全般に関する内容をパッケージ化しています。手厚いサポートが得られるため、外部の相談先や研修会社を探す手間が省けます。
特徴2プロのカウンセラーが被害者のケアをおこない不安を軽減
公認心理師や臨床心理士、産業カウンセラーにカウンセリングを依頼できるため、被害者の心情を汲み取った対応が期待できます。豊富な専門知識にもとづくメンタルケアによって、メンタルヘルス不調にともなう離職や休職を防げます。
特徴3実践を多く導入した研修によって受講者の学習効果を向上
メンタルヘルスやリーダーシップ、メンター育成など、さまざまな内容に関する研修を依頼できます。グループワークやディスカッションを積極的に取り入れた研修構成によって、受講者の理解を促します。