特徴1 企業が求める人材を的確に見つけ出せる人材紹介サービス
doda新卒エージェントは企業の求めるポジションにぴったりな人材を厳選して紹介します。そして紹介した人材が内定を承諾した時点で手数料が発生する、完全成功報酬型のサービスです。企業の採用ニーズに応じた人材採用が可能です。
特徴2 ベネッセグループの幅広いネットワークとデータベース
ベネッセグループが運営するサービスの登録者数は120,000人以上です。(※1)またベネッセグループの豊富なネットワークを活かし、学生の広範な集客が可能です。内定率が過半数なので活動的な就活生が集まるデータベースを活用できます。
特徴3 HRアナリストで意向上げをサポートし内定辞退率を改善
面接に特化したクラウド型人材分析ツール「HRアナリスト」を導入できます。学生の思考パターンや行動原理を事前に把握することが可能です。このツールを用いることで、内定辞退率が平均約10%改善するとの実績もあります。(※2)
※1、2 株式会社ベネッセi-キャリア(2023年8月時点)