特徴1 初期費用0円、月額約1万円(※)から導入可能
MiKiWaMe Pointでは第三者への記述式インタビューや評価レポートをオンライン上で取得できます。人物像や仕事観など書類選考だけでは把握できない採用候補者の情報を低価格で入手できるため、上場企業から個人事業主まで幅広く利用されています。ランニングコストが低価格なため、固定費を抑えたい場合にもおすすめです。
特徴2 多様なコミュニケーションツールと連携して利用できる
MiKiWaMe PointはLINEやChatWork、Slack等にURLを貼り付け進行できるリファレンスチェックサービスです。使い慣れたツールを用いたチェックの進行で候補者本人や人事担当者の負担を低減します。またリファレンスチェックと同時に反社チェックも実施可能です。現時点では英語や中国語、日本語に対応していています(※)。
特徴3 分析機能を搭載したシステムで人材情報を可視化
システムではレポート結果を5段階評価で確認できます。レポートでは選択式質問で回答者をA~E判定に分類するタイプと、業種や職種に合わせて質問事項を編集できるタイプの2つが用意されています。
※ 株式会社HRRT(2023年時点)