ナース人材バンクの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 公開求人や非公開求人を豊富に取り扱っている

ナース人材バンクには非公開求人が多く掲載されています。企業は競合他社に対して一歩先の戦略が可能で、求人の質やマッチングの精度も向上し、採用成功率を高められるでしょう。

特徴2 年間利用者数10万人を誇る信頼性がある(※)

年間10万人以上が利用し、利用者満足度が高い特徴を持つサービスで、企業は信頼性の高い求人掲載が可能です。これにより求職者への効果的な訴求と適切な人材獲得が期待できます。多くの利用者から支持されるサービスで、企業のブランディングにも貢献します。

特徴3 全国規模でさまざまな求人募集が可能

ナース人材バンクに求人を掲載する企業は、全国対応の広いネットワークが利用できます。地方から都市部にかけて、多岐にわたる地域での人材募集が可能です。広範にわたる求人の取り扱いは、企業の看護師採用において、最適な人材とのマッチングを実現できる大きな強みとなるでしょう。

※ 株式会社エス･エム･エス(2023年8月時点)